VOUS NE VOUS SENTEZ PLUS À VOTRE PLACE DANS VOTrE JOB ?
12 Semaines pour reprendre en main votre projet professionnel
❌ Salaire insatisfaisant ?
❌ Environnement de travail nocif ?
❌ Manque de sens ?
❌ Stagnation professionnelle ?
Le bilan de compétences PuissanceZ vous accompagne dans la définition d’un projet de réorientation professionnelle adapté à vos compétences et aspirations.
Le saviez-vous ?
En France suite aux différentes periodes de confinement et teletravail
des Français ont annoncé avoir perdu tout sens au travail depuis le début de la crise Covid.
SOURCE FACTORIAL
des actifs Français envisagent, de se reconvertir en raison d’une insatisfaction professionnelle
SOURCE TOP FORMATION
des reconversions en 2022 correspondent à des changements de métier
SOURCE TOP FORMATION
Ils parlent de nous
Tianly Charpentier2023-10-26J’étais très mitigé au départ à l’idée de m’inscrire dans la démarche ayant une idée assez précise de mon nouveau projet. La question était donc la suivante : si je sais ce que je veux et ou je souhaite aller, que peux m’apporter PuissanceZ ? La réponse est sans équivoque : bien plus que j’en ai espéré… La collaboration a été fructueuse, aidante et d’une certaine manière salvatrice dans la mesure où mes convictions et moi allions droit dans un mur. Avec l’appui de PuissanceZ j’ai pu repenser le projet de sorte à le consolider et pouvoir lui donner vie. Aujourd’hui, à l’instant où j’écris ces lignes, mon plan de communication et de développement est quasi finaliser, le business modèle est viable ce qui m’a permis d’obtenir un financement de ma banque. Lancement du projet au premier trimestre 2024. Le début d’une nouvelle aventure, peut-être d’une nouvelle vie… Merci beaucoup à l’équipe pour l’accompagnement, pour le soutien sans faille, pour ce nouveau départ qui se concrétise.
Nicolas Francois2023-10-23De véritables pros! Un bilan de compétence et un coaching qui m’ont apporté de vrais résultats!! Un remerciement tout particulier à mon coach Pierre Arnaud. N’hésiter pas, faites appel à Puissance Z
Romain Durand2023-10-23J'ai était surpris par la relation qui a était mise en place dès le départ . Mis en confiance d'entrée de jeu , puis une lecture facile de ma vie et de ce qui sont mes points forts et mes points à améliorer, très honnêtement j'en suis sortie grandi et je les en remercie.
nadine vitu2023-07-07Repartir vers une nouvelle vie à 58 ans merci sonia et puissance z pour votre aide
maxime girard2023-07-04Bilan de compétences de qualité, très a l'écoute, une réelle introspection pour faire quelque chose que l'on aime et réussir sa reconversion
Carole BICKMANN2023-07-01J'ai fais appel à Puissance Z pour un bilan de compétences. Sonia a su faire ressortir le meilleur de ma personnalité, mettre en lumière des éléments positifs dont je n'avais pas conscience, m'a permis de réaliser une prise de recul, de reprendre confiance en mes compétences, et de définir un cap en phase avec les valeurs qui me guident. Cet accompagnement s’est avéré bien plus complet qu’un simple bilan de compétences Merci pour sa bienveillance, son professionnalisme et les échanges constructifs lors de ce bilan.
Jean Louis Lemaitre2023-06-28Efficacité, et disponibilité.
delphine authenac2023-05-23Très bon accompagnement avec des gens à votre écoute et qui vous apporte beaucoup merci beaucoup
ZANETTE aurelie2023-05-11Très bon accueil, une approche intéressante et innovante qui m'a permis de reprendre confiance en mes compétences et de lancer les premières démarches pour mon projet de devenir formatrice
Ju Thé2023-05-01J’ai fais appel à puissance Z pour mon bilan de compétences. Durant le début de la prise de contact à la fin de ce bilan, j’ai été très bien accompagnée. Merci à toute l’équipe et en particulier à Sandra qui m’a suivi durant ce bilan très complet qui m’en a beaucoup apprit sur moi. Merci pour la disponibilité, l’écoute et cet accompagnement ☺️🙏
Vous n’êtes pas obligés de partir à l’aventure
UNE SOLUTION
✔ 11 heures d’entretien personnel avec un consultant dédié à votre formation
✔ 13 heures de travail supplémentaire avec des travaux pratiques et des exercices guidés
✔ Des outils du management reconnus, tests de métier et tests de personnalité pour vous accompagner dans la reflexion et le progrès
dES MILLIERS DE FRANCAIS EXPRIMENT UN DÉSIR DE SENS ET ENVISAGENT DE CHANGER DE CAP
6 ÉTAPES POUR CLARIFIER VOTRE PROJET PROFESSIONNEL
ET ENVISAGER VOTRE AVENIR AVEC CONFIANCE
1
avec un spécialiste carrière de l’équipe puissanceZ.
2
pour effectuer votre bilan de compétences.
3
suivant votre inscription, un consultant vous contactera pour se présenter et vous expliquer les étapes à venir en détail.
4
vous effectuez un travail d’introspection en alternant des sessions de travail personnel avec des entretiens visio avec votre consultant autour des 3 phases réglementaires.
5
vous définissez un nouveau projet professionnel et établissez un plan d’action pour réaliser vos objectifs.
6
vous planifiez un rendez-vous de suivi avec votre coach 6 mois après votre bilan de compétences
Puissancez vous aide à choisir la voie qui vous ressemble
Accessible de votre ordinateur
80% de nos utilisateurs cumulent puissanceZ et leur activité professionnelle
Le parcours s'adapte au fur et à mesure à vos besoins
100% finançable par votre CPF Dans certains cas par : OPCO, Pôle Emploi
professionnel choisi sur-mesure qui vous guide à mesure du parcours jusqu’à l’atteinte de votre objectif
Un programme d'orientation qui structure votre réflexion, votre exploration des possibles et la concrétisation de votre projet.
Certifié Qualiopi
Etape 0 : Quels sont mes objectifs pour mon parcours ?
Etape 1 : Quel à est mon parcours, comment je fonctionne et à quoi j’aspire ?
Etape 2 : Mes compétences
Quels sont mes compétences, mes valeurs, mes besoins et les leviers de motivation ainsi que l’environnement professionnel propice à mon épanouissement ?
Etape 3 : Je délimite mon projet
Qu’est-ce qui me correspond concrètement ?
Etape 4 : Mon projet délimité
Quel choix vais-je faire et comment me préparer en conséquence ?
Etape 5 : Ma Synthese
Vous faites le bilan de votre parcours, nous nous assurons de votre retour à l’autonomie et clôturons le travail de co-construction.
Vous aboutissez à un projet professionnel qui vous ressemble.
🕒 1 rendez-vous avec votre consultant
Etape 6 : Suivi Post-bilan
Rassurez-vous, vous n’êtes pas complètement lâché dans la nature après votre bilan de compétences.
Votre consultant prend de vos nouvelles six mois plus tard pour faire le point sur l’avancée de votre projet.
🕒 1 rendez-vous avec votre consultant
Histoires du bilan de compétences en ligne puissanceZ
Dans quelles villes effectuer un bilan de compétences avec Puissancez.com ?
Notre équipe est disponible pour vous accompagner, où que vous soyez.
La plateforme digitale facilite votre bilan de compétences en regroupant tout ce dont vous avez besoin à un seul endroit.
Vous y trouverez :
C’est gratuit et sans engagement :
ChANGER DE CARRIERE
Tout public souhaitant avoir une analyse sur ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes afin de définir un projet professionnel et le cas échéant, un projet de formation.
Vous traversez une période de transition de vie, vous êtes en plein questionnement professionnel, vous ressentez des peurs et vous manquez de sérénité et de confiance en vous.
Espace personnel sur la plateforme puissanceZ en accès illimité (tests psychotechniques, de motivation, de personnalité, de profil professionnel, mind mapping, fiches conseils…)
Le bilan puissanceZ tient compte de la singularité de chaque personne.
Discrétion et confidentialité des échanges
Cadre légal : droit à la formation et orientation professionnelle
Plusieurs possibilités s’offrent à vous pour vous faire financer un bilan de compétences
Trouvez-ci-dessous le lien direct vers “Mon compte formation” :
1 – LA PHASE PRÉLIMINAIRE : analyse de la demande.
(étape 0)
Analyser votre demande et vos besoins / Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan / Vérifier que vous êtes volontaire pour réaliser votre bilan, notamment si ce bilan est prescrit et cofinancé par votre entreprise / Déterminer le format le plus adapté à votre situation et vos besoins
2 – LA PHASE INVESTIGATION : construction et pertinence du projet professionnel.
(étape 1,2,3,4)
Analyser votre parcours personnel et professionnel afin de mettre en évidence vos compétences et vos aspirations pour construire votre projet professionnel et en vérifier la pertinence . L’objectif sera d’identifier un ou plusieurs métiers en cohérence avec votre profil et de comprendre l’intégralité de votre potentiel afin de l’appliquer à votre nouveau projet. Nous analyserons les compétences que vous avez acquises tout au long de votre parcours, qu’elles proviennent de vos expériences professionnelles ou extraprofessionnelles. Nous identifierons vos forces, vos ressources et vos éventuels blocages pour vous accompagner au mieux dans votre démarche, élaborer une ou plusieurs alternatives, un projet de formation…
3 – LA PHASE CONCLUSION : présentation d’un document de synthèse
(étape 5)
S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation / Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels / Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi.
Le travail tutoré, ou distanciel asynchrone, s’appuie sur des documents, des mappings, la réalisation de tests en ligne. Ce travail sera partagé et évalué avec votre coach lors de chaque rendez-vous et il sera utilisé pour appuyer la réalisation du document de synthèse. Ce document de synthèse et de résultats détaillés sera remis à la fin de l’accompagnement, accompagné de commentaires.
Un suivi post-bilan se déroulera 6 mois suivant le dernier entretien, afin de faire un point sur le déroulé du plan d’actions, les freins persistants ou les nouvelles interrogations qui se seraient présentées à vous.
Un bilan de compétences est une démarche individuelle, encadrée par le cadre du travail selon les articles R.6313-2, R.6313-3, R.6313-4, R. 6313-5, R.6313-6, R.6313- 7 et R. 6313-8
Nos consultants sont tenus au secret professionnel qui vous garantit une totale confidentialité y compris vis-à-vis de votre employeur.
Pour chacune de nos formules de bilan de compétences, la répartition de vos heures d’entretiens
sera mise en place avec vous selon un planning personnalisé.
À l’issue de votre bilan de compétences puissanceZ :
Le bilan de compétences puissanceZ vous accompagne de vos premières phases de réflexion jusqu’à votre nouvelle vie professionnelle.
La plupart des personnes que l’on accompagne restent en poste sur l’ensemble de la durée de l’accompagnement. Nos consultants en bilan de compétences s’adaptent à vos horaires et contraintes professionnelles.
Pour les personnes en situation de handicap, si un aménagement est nécessaire pour vous, nous mettrons tout en œuvre pour vous accueillir ou pour vous réorienter. Vous pouvez nous contacter à l’adresse : [email protected]
Nous avons recours aux organismes compétents tels que l’AGEFIPH (https://www.agefiph.fr/ressources-handicap-formation) pour toute demande permettant de fournir une prestation adéquate en faveur des personnes en situation de handicap. Mieux répondre à nos obligations en termes d’accessibilité et de compensation du handicap avec les acteurs du territoire disposant de ressources existantes : animation, sensibilisation, professionnalisation, mobilisation des partenaires financeurs et opérateurs de formation est indispensable.
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Vous n'êtes pas encore prêt à franchir le pas du bilan de compétences puissanceZ ?
Parfois on a besoin de plus d’informations avant de se lancer.
Pour vous aider à mieux appréhender le bilan de compétences, nous avons créé de nombreux contenus pour qu’il n’ait plus de secret pour vous.
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