Bilan de compétences EN LIGNE

VOUS NE VOUS SENTEZ PLUS À VOTRE PLACE DANS VOTrE JOB ?

12 Semaines pour reprendre en main votre projet professionnel

 

 

 

❌ Salaire insatisfaisant ?

❌ Environnement de travail nocif ?

❌ Manque de sens ?

Stagnation professionnelle ?

Trouvons ensemble le métier qui vous correspond !

Le bilan de compétences PuissanceZ vous accompagne dans la définition d’un projet de réorientation professionnelle adapté à vos compétences et aspirations.

Le saviez-vous ?

En France suite aux différentes periodes de confinement et teletravail

1 %

des Français ont annoncé avoir perdu tout sens au travail depuis le début de la crise Covid.

SOURCE FACTORIAL

1 %

des actifs Français envisagent, de se reconvertir en raison d’une insatisfaction professionnelle

SOURCE TOP FORMATION

1 %

des reconversions en 2022 correspondent à des changements de métier

SOURCE TOP FORMATION

Ils parlent de nous

Envie d'aligner vos valeurs et votre vie professionnelle ?

Vous n’êtes pas obligés de partir à l’aventure

UNE SOLUTION

Un accompagnement personnalisé de 12 semaines

✔ 11 heures d’entretien personnel avec un consultant dédié à votre formation 

13 heures de travail supplémentaire avec des travaux pratiques et des exercices guidés

Des outils du management reconnus, tests de métier et tests de personnalité pour vous accompagner dans la reflexion et le progrès 

DES QUESTIONS LÉGITIMES

dES MILLIERS DE FRANCAIS EXPRIMENT UN DÉSIR DE SENS ET ENVISAGENT DE CHANGER DE CAP

Faut-il devenir indépendant ?
Comment puis-je trouver un complément de revenu près de chez moi?
Faut-il aménager mes conditions de travail?
Faut-il modifier mon cadre de vie et déménager?
Faut-il changer mon métier ou le repenser?

Le processus de notre bilan de compétences en ligne est simple

6 ÉTAPES POUR CLARIFIER VOTRE PROJET PROFESSIONNEL
ET ENVISAGER VOTRE AVENIR AVEC CONFIANCE

1

Analyse offerte de votre situation actuelle

avec un spécialiste carrière de l’équipe puissanceZ.

2

Rejoignez puissanceZ et son académie en ligne

pour effectuer votre bilan de compétences.

3

Dans les 48heures

suivant votre inscription, un consultant vous contactera pour se présenter et vous expliquer les étapes à venir en détail.

4

Pendant 12 semaines

vous effectuez un travail d’introspection en alternant des sessions de travail personnel avec des entretiens visio avec votre consultant autour des 3 phases réglementaires.

5

La voie qui vous ressemble

vous définissez un nouveau projet professionnel et établissez un plan d’action pour réaliser vos objectifs.

6

Votre suivi du bilan de compétences en ligne

vous planifiez un rendez-vous de suivi avec votre coach 6 mois après votre bilan de compétences

Bilan de compétences en Ligne : La méthode puissanceZ

Puissancez vous aide à choisir la voie qui vous ressemble

100% en ligne

Accessible de votre ordinateur

100% flexible

80% de nos utilisateurs cumulent puissanceZ et leur activité professionnelle

100% personnalisé

Le parcours s'adapte au fur et à mesure à vos besoins

100% financé

100% finançable par votre CPF Dans certains cas par : OPCO, Pôle Emploi

Des séances par visio avec un coach

professionnel choisi sur-mesure qui vous guide à mesure du parcours jusqu’à l’atteinte de votre objectif

Académie en ligne

Un programme d'orientation qui structure votre réflexion, votre exploration des possibles et la concrétisation de votre projet.

Qualité

Certifié Qualiopi

Comment ça marche ?

Les étapes du bilan de compétences

Phase 1

Phase préliminaire : analyse de la demande diagnostic

Etape 0 : Quels sont mes objectifs pour mon parcours ?

  • Nous faisons un premier bilan de votre situation
  • Nous vérifions que vous êtes volontaire pour réaliser votre bilan, notamment si ce bilan est prescrit et cofinancé par votre entreprise
  • Nous déterminons le format le plus adapté à votre situation et vos besoins
  • Vous posez vos objectifs et vos besoins
 
🕒 Durée : 1 rendez-vous avec votre consultant
Phase 2

Phase d'investigation : construction et pertinence du projet professionnel

🕒 Durée : 4 à 8 semaines 
👤 1 rendez-vous avec votre consultant à chaque étape.

Etape 1 : Quel à est mon parcours, comment je fonctionne et à quoi j’aspire ?

  • Je suis conscient de ce qui me motive et ce qui me freine
  • J’identifie mes freins au passage à l’action
  • J’analyse mes transitons et mes choix

Etape 2 : Mes compétences

Quels sont mes compétences, mes valeurs, mes besoins et les leviers de motivation ainsi que l’environnement professionnel propice à mon épanouissement ?

  • J’ai une bonne compréhension de mes compétences grâce aux tests psychotechniques
  • Je prends connaissance des valeurs qui m’animent
  • Je détermine les besoins fondamentaux que j’ai en tant qu’être humain
  • Je comprends les raisons pour laquelle je prends des décisions dans différents domaines de ma vie

Etape 3 : Je délimite mon projet

Qu’est-ce qui me correspond concrètement ?

  • J’explore les possibilités 
  • J’identifie les zones de confort et les écarts avec les métiers
  • Je valide la cohérence et je construis mon projet professionnel en cohérence avec mes aspirations
  • J’élabore une ou des alternatives

Etape 4 : Mon projet délimité 

Quel choix vais-je faire et comment me préparer en conséquence ?

  • Je réduis le champ des possibles en fonction de mes prises de consciences
  • J’atterris sur un projet réaliste faisable et motivant
  • Je valorise mes compétences
  • Je construis mon plan d’action concret
Phase 3

Phase de conclusion

Etape 5 : Ma Synthese

Vous faites le bilan de votre parcours, nous nous assurons de votre retour à l’autonomie et clôturons le travail de co-construction.

Vous aboutissez à un projet professionnel qui vous ressemble.

🕒 1 rendez-vous avec votre consultant

Etape 6 : Suivi Post-bilan

Rassurez-vous, vous n’êtes pas complètement lâché dans la nature après votre bilan de compétences.

Votre consultant prend de vos nouvelles six mois plus tard pour faire le point sur l’avancée de votre projet.

🕒 1 rendez-vous avec votre consultant

USP

Bilan de compétences certifié et finançable à 100%

Histoires du bilan de compétences en ligne puissanceZ

Témoignages et retours d’expérience après leur bilan de compétences PuissanceZ

Dans quelles villes effectuer un bilan de compétences avec Puissancez.com ?

Notre équipe est disponible pour vous accompagner, où que vous soyez.

  • Toulouse – Découvrez vos forces et compétences pour booster votre carrière dans la “Ville Rose.
  • Lyon – Révélez vos talents et explorez de nouvelles perspectives professionnelles dans la capitale de la gastronomie.
  • Paris – Faites le point sur votre carrière dans la ville des lumières et des opportunités.
  • Rennes – Identifiez vos compétences et explorez les voies possibles pour votre avenir professionnel dans la ville bretonne.
  • Nantes – Effectuez un bilan de compétences pour définir votre trajectoire professionnelle dans la ville dynamique de l’ouest.
  • Lille – Évaluez vos compétences et planifiez votre développement professionnel dans la charmante capitale des Hauts-de-France.
  • Angers – Explorez vos aptitudes et définissez vos objectifs professionnels dans la belle cité angevine.
  • Bordeaux – Faites un bilan de compétences dans la ville des vins fins et découvrez de nouvelles opportunités de carrière.
  • Strasbourg – Analysez vos compétences et préparez votre projet professionnel dans la capitale européenne.
  • Marseille – Réalisez un bilan de compétences dans la cité phocéenne et explorez les pistes pour votre réussite.
  • Tours – Évaluez vos compétences et définissez votre projet professionnel dans la charmante ville de Touraine.
  • Nice – Faites le point sur votre carrière dans la magnifique ville de la Côte d’Azur et explorez de nouvelles perspectives.
  • Grenoble – Analysez vos compétences et déterminez votre orientation professionnelle dans la capitale des Alpes.
  • Lorient – Explorez vos talents et préparez votre évolution de carrière dans la belle cité maritime de Bretagne.
  • Annecy – Faites un bilan de compétences dans la “Venise des Alpes” et découvrez de nouvelles opportunités.
  • Rouen – Évaluez vos compétences et tracez votre chemin professionnel dans la ville historique de Normandie.
  • Avignon – Analysez vos aptitudes et préparez votre avenir professionnel dans la cité des Papes.
  • Brest – Réalisez un bilan de compétences pour booster votre carrière dans la ville portuaire de Bretagne.
  • Clermont Ferrand – Explorez vos compétences et définissez votre projet professionnel dans la capitale auvergnate.
  • Vannes – Évaluez vos talents et préparez votre évolution de carrière dans la cité bretonne au charme médiéval.
  • Nîmes – Faites le point sur votre carrière dans la ville romaine et découvrez de nouvelles perspectives professionnelles.
  • Caen – Analysez vos compétences et tracez votre chemin professionnel dans la belle cité normande.
  • Aix en Provence – Explorez vos aptitudes et préparez votre avenir professionnel dans la ville provençale aux mille fontaines.
  • Pau – Réalisez un bilan de compétences pour booster votre carrière dans la ville béarnaise aux pieds des Pyrénées.
  • La Rochelle – Évaluez vos compétences et planifiez votre futur.
  • Reims –Faites évoluer votre carrière et découvrez de nouveaux horizons dans une ville historique et dynamique.
  • Le Havre –Explorez vos talents et préparez votre évolution de carrière dans une cité maritime au charme indéniable.
  • Amiens – Donnez libre cours à vos talents et préparez votre avenir professionnel dans une cité au patrimoine riche et à l’atmosphère unique.

Tout public

Français

Distanciel

2550€

100% en ligne

L'académie, accompagnement au bilan de compétences PuissanceZ

Des tests de personnalité pour apprendre à mieux vous connaître

  • Points forts et points faibles
  • Priorités professionnelles 
  • Compétences et ressources
  • Styles d’apprentissage
  • Facteurs de motivations
Test de personnalité bilan de compétence spuissanceZ

DES ACTIVITÉS ACCESSIBLES SUR LA PLATEFORME DIGITALE

La plateforme digitale facilite votre bilan de compétences en regroupant tout ce dont vous avez besoin à un seul endroit.
Vous y trouverez :

  • Des activités d’introspection à réaliser en ligne
  • Des mindmaps pour compléter vos entretiens visio
  • De nombreuses ressources telles que des fiches métiers, documents et fiches pratiques pour vous aider à vous projeter

Coachs, formateurs, facilitateurs…

Des professionnels certifiés 100 % en ligne, 100 % dédiés à votre réussite !
  • Experts certifiés formés à de multiples techniques d’accompagnement
  • Formés aux tests de personnalité les plus complets pour une expertise maximale
  • Approche sur mesure et individuelle en tête-à-tête pour un accompagnement adapté à vos besoins
  • Expérience et savoir-faire pour identifier avec précision vos compétences, aspirations et objectifs de carrière
  • Bienveillance, expertise et attention portée à vos besoins pour vous accompagner tout au long du processus
  • Soutien personnalisé pour développer un projet professionnel épanouissant et parfaitement adapté à vos besoins spécifiques
 

Pierre-Arnaud

Fondateur, Coach & Formateur

Noémie

Facilitatrice

Sandra

Consultante

Sonia

Consultante

Dorine

Facilitatrice

PuissanceZ en quelques points clés

D'expérience dans l'accompagnement
1 ans
Taux abandon (2023)
1 %
Taux satisfaction client (avis CPF 2023)
1 %

Faire financer mon bilan de compétences à 100%

Prenez rendez-vous avec un responsable financement

C’est gratuit et sans engagement :

  • Nous vous posons des questions, pour comprendre vos objectifs et vos enjeux
  • Nous trouvons ensemble le financement qui vous correspond 

ChANGER DE CARRIERE 

Bilan de compétences en ligne : FAQ

  • Tout public souhaitant avoir une analyse sur ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes afin de définir un projet professionnel et le cas échéant, un projet de formation.

  • Prérequis : aucun
  • Vous traversez une période de transition de vie, vous êtes en plein questionnement professionnel, vous ressentez des peurs et vous manquez de sérénité et de confiance en vous.

  • 1. Faire le point, explorer vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et motivations
  • 2. Définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de votre territoire d’activité et de votre bassin de vie et, le cas échéant, un projet de formation pour y aboutir 
  • 3. Utiliser les qualités mises en lumière comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière
  • 4. Définir un plan d’actions professionnel à court, moyen et long terme pour atteindre l’objectif suite à l’analyse du projet.
  • Une expérience 100% en ligne quel que soit votre profil : salariés, cadres, dirigeants et entrepreneurs,
  • Pouvoir échanger avec votre coach en toute bienveillance va vous permettre de trouver le projet qui vous plaît vraiment, en phase avec vos aspirations et le marché
  • Une approche innovante, opérationnelle & structurée,
  • L’alliance du bilan de compétences et du coaching pour une meilleure connaissance de soi et un projet porteur de sens, pensée selon vos contraintes et aspirations !
  • Un coach dédié, un accompagnement 100% personnalisé
  • Espace personnel sur la plateforme puissanceZ en accès illimité (tests psychotechniques, de motivation, de personnalité, de profil professionnel, mind mapping, fiches conseils…)

  • Le bilan puissanceZ tient compte de la singularité de chaque personne.

  • Discrétion et confidentialité des échanges

  • Evaluation individuelle du profil, des attentes et des besoins du participant avant le démarrage de la formation 
  • Évaluation des connaissances à chaque étape de la formation (via travaux pratiques, entretiens avec le formateur)
  • Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation 

 

Cadre légal : droit à la formation et orientation professionnelle

Plusieurs possibilités s’offrent à vous pour vous faire financer un bilan de compétences

  • Grâce à votre CPF (validation de l’employeur obligatoire pour les salariés du secteur public, aucune validation nécessaire par l’employeur pour les salariés du secteur privé qui souhaitent le réaliser hors temps de travail). Vérifiez votre budget CPF (mon compte formation)
  • Grâce à une subvention de votre Organisme collecteur OPCO 
  • Grâce à un financement ou un abondement Pôle emploi (renseignement auprès de votre conseillé Pôle Emploi)
  • Grâce à une prise en charge totale ou partielle par votre employeur (plan de formation d’entreprise)
  • Grâce à un fond mutualisé de formation (Organisme qui fonctionne comme une mutuelle pour certaines professions)
  • Grâce à vos fonds propres, ou encore par une combinaison

Trouvez-ci-dessous le lien direct vers “Mon compte formation” :

  •  ÉLITE : la formule se compose de 11 heures d’entretiens individuels avec un coach dédié, répartis en 3 phases conformes à la réglementation, ainsi que 13 heures d’activités et de travail personnel estimées. 
  • L’accompagnement se fait 100% à distance par visio-conférence individuel
  • 12 Semaines

3 phases

1 – LA PHASE PRÉLIMINAIRE : analyse de la demande. 

(étape 0)

Analyser votre demande et vos besoins / Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan / Vérifier que vous êtes volontaire pour réaliser votre bilan, notamment si ce bilan est prescrit et cofinancé par votre entreprise / Déterminer le format le plus adapté à votre situation et vos besoins

2 – LA PHASE INVESTIGATION : construction et pertinence du projet professionnel.

(étape 1,2,3,4) 

Analyser votre parcours personnel et professionnel afin de mettre en évidence vos compétences et vos aspirations pour construire votre projet professionnel et en vérifier la pertinence . L’objectif sera d’identifier un ou plusieurs métiers en cohérence avec votre profil et de comprendre l’intégralité de votre potentiel afin de l’appliquer à votre nouveau projet. Nous analyserons les compétences que vous avez acquises tout au long de votre parcours, qu’elles proviennent de vos expériences professionnelles ou extraprofessionnelles. Nous identifierons vos forces, vos ressources et vos éventuels blocages pour vous accompagner au mieux dans votre démarche, élaborer une ou plusieurs alternatives, un projet de formation… 

3 – LA PHASE CONCLUSION : présentation d’un document de synthèse

(étape 5)

S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation / Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels / Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi. 

Le travail tutoré, ou distanciel asynchrone, s’appuie sur des documents, des mappings, la réalisation de tests en ligne. Ce travail sera partagé et évalué avec votre coach lors de chaque rendez-vous et il sera utilisé pour appuyer la réalisation du document de synthèse. Ce document de synthèse et de résultats détaillés sera remis à la fin de l’accompagnement, accompagné de commentaires.

Un suivi post-bilan se déroulera 6 mois suivant le dernier entretien, afin de faire un point sur le déroulé du plan d’actions, les freins persistants ou les nouvelles interrogations qui se seraient présentées à vous.

Un bilan de compétences est une démarche individuelle, encadrée par le cadre du travail selon les articles R.6313-2, R.6313-3R.6313-4, R. 6313-5, R.6313-6, R.6313- 7 et R. 6313-8

Nos consultants sont tenus au secret professionnel qui vous garantit une totale confidentialité y compris vis-à-vis de votre employeur.

Pour chacune de nos formules de bilan de compétences, la répartition de vos heures d’entretiens
sera mise en place avec vous selon un planning personnalisé.

  • Pour accéder à l’accompagnement à distance, vous devez avoir obligatoirement un bon accès internet,
  • Un ordinateur avec la dernière version de Firefox, Chrome ou Microsoft Edge,
  • Le logiciel de visioconférence Zoom installé.

À l’issue de votre bilan de compétences puissanceZ :

  • Vous pourrez repartir avec de nouvelles perspectives professionnelles et un projet clairement défini.
  • Vous aurez identifié avec précision vos compétences personnelles et professionnelles, ainsi que vos aptitudes et motivations pouvant être mises à profit dans des situations professionnelles déterminées. Ces qualités mises en avant pourront être utilisées comme un atout pour négocier un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
  • Vous aurez également une vision claire de votre projet professionnel en harmonie avec votre personnalité et vos valeurs, en prenant en compte les besoins socio-économiques de votre territoire d’activité et de votre lieu de vie.

Le bilan de compétences puissanceZ vous accompagne de vos premières phases de réflexion jusqu’à votre nouvelle vie professionnelle.

  • Vous saurez quelle orientation donner à la suite de votre carrière, projet de vie et quelle est la prochaine étape, qu’il vous faut viser,
  • Vous disposerez de votre cartographie de vos compétences,
  • Vous posséderez un plan d’action personnalisé pour mener à bien votre projet,
  • Vous serez heureux d’avoir réussi à penser la suite, tout en capitalisant sur vos expériences passées,
  • Vous aurez parfaitement conscience de vos forces. Votre confiance en votre parcours sera définitivement installée,
  • Vous aurez retrouvé sens, envie et motivation pour agir, convaincre et transformer votre quotidien,
  • Vous serez en mesure d’identifier les opportunités adaptées, et si besoin d’arbitrer sereinement et objectivement entre plusieurs propositions.

La plupart des personnes que l’on accompagne restent en poste sur l’ensemble de la durée de l’accompagnement. Nos consultants en bilan de compétences s’adaptent à vos horaires et contraintes professionnelles.

Pour les personnes en situation de handicap, si un aménagement est nécessaire pour vous,  nous mettrons tout en œuvre pour vous accueillir ou pour vous réorienter. Vous pouvez nous contacter à l’adresse : [email protected]

Nous avons recours aux organismes compétents tels que l’AGEFIPH (https://www.agefiph.fr/ressources-handicap-formation) pour toute demande permettant de fournir une prestation adéquate en faveur des personnes en situation de handicap. Mieux répondre à nos obligations en termes d’accessibilité et de compensation du handicap avec les acteurs du territoire disposant de ressources existantes : animation, sensibilisation, professionnalisation, mobilisation des partenaires financeurs et opérateurs de formation est indispensable.

Vous n'êtes pas encore prêt à franchir le pas du bilan de compétences puissanceZ ?

Parfois on a besoin de plus d’informations avant de se lancer.

Pour vous aider à mieux appréhender le bilan de compétences, nous avons créé de nombreux contenus pour qu’il n’ait plus de secret pour vous. 

Ressources

Choisir l'orientation professionnelle qui vous convient en 5 étapes simples

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