Donnez un nouvel élan à votre vie en seulement 12 semaines !

Bilan de compétences Lyon

Changez de vie en 12 semaines grâce à l’un des bilans de compétences les plus complets en France.

Bilan de compétences Lyon : Donnez un nouvel élan à votre vie en seulement 12 semaines !

Souffrez-vous d’un burnout ?

Le burn-out est un état de fatigue mentale, d’épuisement émotionnel et physique résultant du stress et de la surcharge de travail sur une longue période.

👉 Si vous vous reconnaissez dans plusieurs de ces signes, il est peut-être temps de changer de travail, voire de carrière. Parlons-en !

  • Vous êtes constamment fatigué(e), épuisé(e), sans énergie, malgré un sommeil suffisant ? 
  • Vous avez des difficultés d’endormissement, des réveils fréquents ou faites des insomnies ? 
  • Vous êtes irritable, impatient(e) et avez une vision négative des choses ? Les autres vous agacent facilement ? 
  • Vous vous sentez moins concentré(e), moins productif(ve), moins créatif(ve). 
  • Vous vous laissez facilement distraire ou préférez être en train de faire autre chose ? 
  • Vous avez envie de solitude, de temps sans échanges professionnels ou personnels ? 
  • Êtes-vous plus souvent malades ou souffrez-vous de problèmes de santé liés au stress, comme des maux de tête, des douleurs musculaires ou des troubles digestifs ? 
  • Vous vous ennuyez et ne trouvez plus de sens dans ce que vous faites au quotidien ? Vous avez perdu la motivation dans votre métier ?
Perte de sens et d'envie : jeune femme en burnout

Ils parlent de nous

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LA SOLUTION

Vous vous sentez à bout ? vous êtes perdu ?

Si vous envisagez de quitter votre poste, il peut être difficile de prendre cette décision si vous n’avez rien d’autre en vue. Cependant, il est important de ne pas rester dans une situation qui vous rend malheureux à long terme. En 12 semaines seulement, 100% en ligne et 100 % finançable par votre OPCO, le CPF ou Pôle Emploi

Les bilans de compétences peuvent être la solution idéale pour les personnes qui se sentent insatisfaites dans leur travail. PuissanceZ vous accompagne pour changer de vie, sereinement !

Si vous envisagez de quitter votre poste, et que vous n’avez pas d’alternative professionnelle, cela peut être difficile. Mais, il ne faut pas rester coincé dans un travail qui ne vous convient pas à long terme. En seulement 12 semaines, un bilan de compétences 100% en ligne et 100% finançable par votre OPCO, le CPF ou Pôle Emploi peut être une solution viable..

Le bilan de compétences peut être la solution parfaite pour les personnes insatisfaites dans leur travail. Les consultants PuissanceZ vous accompagne pour une reconversion professionnelle réussie, avec sérénité !

Tout public

Français

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100% en ligne

Des analyses de personnalité pour découvrir vos forces et vos faiblesses

  • Forces et faiblesses
  • Priorités professionnelles
  • Compétences et ressources
  • Styles d’apprentissage
  • Facteurs de motivations
Logo PuissanceZ

Évaluez les aspects clés de votre personnalité grâce à des tests approfondis

  •   Analysez vos atouts et vos faiblesses pour identifier vos avantages et les domaines à améliorer
  • Identifiez vos priorités professionnelles pour clarifier vos objectifs et vos attentes dans votre vie professionnelle
  • Évaluez vos compétences et vos ressources pour comprendre vos capacités et vos compétences clés pour réussir
  • Comprenez vos styles d’apprentissage pour optimiser votre processus d’apprentissage

Test de personnalité bilan de compétence spuissanceZ

Des activités disponibles SUR notre plateforme digitale

Tout ce dont vous avez besoin pour votre bilan de compétences regroupé sur une seule plateforme digitale

Vous trouverez :

  • Des outils en ligne pour réfléchir sur votre parcours professionnel
  • Des mindmaps pour compléter vos entretiens visio
  • Des fiches métiers pour découvrir de nouvelles opportunités professionnelles

Académie en ligne

 

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Intégrez un bilan de compétences et progressez de chez vous pour changer le cours de votre vie ! L’Académie en ligne de PuissanceZ centralise toutes les ressources nécessaires à la réussite de votre changement de cap professionnel.

✔️ Découvrez vos schémas de pensée sous forme  mind mapping

✔️ De nombreuses ressources telles que des fiches métiers pour vous aider à vous projeter

✔️ Apprenez à mieux vous connaître avec nos activités d’auto-réflexion en ligne

 

BILAN DE COMPETENCES

Retours d'expérience.

De nombreuses personnes ont déjà bénéficié de nos solutions et ont changé leur vie. Découvrez leurs histoires!

Comment ça marche ?

Les étapes du bilan de compétences

Phase 1

Phase préliminaire : analyse de la demande diagnostic

Etape 0 : Quels sont mes objectifs pour mon parcours ?

  • Nous faisons un premier bilan de votre situation
  • Nous vérifions que vous êtes volontaire pour réaliser votre bilan, notamment si ce bilan est prescrit et cofinancé par votre entreprise
  • Nous déterminons le format le plus adapté à votre situation et vos besoins
  • Vous posez vos objectifs et vos besoins
 
🕒 Durée : 1 rendez-vous avec votre consultant
Phase 2

Phase d'investigation : construction et pertinence du projet professionnel

🕒 Durée : 4 à 8 semaines 
👤 1 rendez-vous avec votre consultant à chaque étape.

Etape 1 : Quel à est mon parcours, comment je fonctionne et à quoi j’aspire ?

  • Je suis conscient de ce qui me motive et ce qui me freine
  • J’identifie mes freins au passage à l’action
  • J’analyse mes transitons et mes choix

Etape 2 : Mes compétences

Quels sont mes compétences, mes valeurs, mes besoins et les leviers de motivation ainsi que l’environnement professionnel propice à mon épanouissement ?

  • J’ai une bonne compréhension de mes compétences grâce aux tests psychotechniques
  • Je prends connaissance des valeurs qui m’animent
  • Je détermine les besoins fondamentaux que j’ai en tant qu’être humain
  • Je comprends les raisons pour laquelle je prends des décisions dans différents domaines de ma vie

Etape 3 : Je délimite mon projet

Qu’est-ce qui me correspond concrètement ?

  • J’explore les possibilités 
  • J’identifie les zones de confort et les écarts avec les métiers
  • Je valide la cohérence et je construis mon projet professionnel en cohérence avec mes aspirations
  • J’élabore une ou des alternatives

Etape 4 : Mon projet délimité 

Quel choix vais-je faire et comment me préparer en conséquence ?

  • Je réduis le champ des possibles en fonction de mes prises de consciences
  • J’atterris sur un projet réaliste faisable et motivant
  • Je valorise mes compétences
  • Je construis mon plan d’action concret
Phase 3

Phase de conclusion

Etape 5 : Ma Synthese

Vous faites le bilan de votre parcours, nous nous assurons de votre retour à l’autonomie et clôturons le travail de co-construction.

Vous aboutissez à un projet professionnel qui vous ressemble.

🕒 1 rendez-vous avec votre consultant

Etape 6 : Suivi Post-bilan

Rassurez-vous, vous n’êtes pas complètement lâché dans la nature après votre bilan de compétences.

Votre consultant prend de vos nouvelles six mois plus tard pour faire le point sur l’avancée de votre projet.

🕒 1 rendez-vous avec votre consultant

Un bilan de compétences ultra complet, jusqu’à 100 % financé !

✔  2 tests s’appuyant sur la science des comportement et sur une technologie I.A : Assessfirst : brain, shape, drive et CentralTest : ProfilPro2

✔ Des orientations métiers

✔ 11 heures de coaching individuel avec un coach certifié, selon vos disponibilités

✔ Des exercices et réflexions guidés, à chaque étape, pour réussir votre reconversion 

➡️ Financement CPF 

➡️ Financement par votre OPCO

➡️ Bilan de compétence Pôle Emploi 100% financé

➡️ Financement public (AGEFICE /FIFPL)

📍 Plusieurs possibilités de financement s’offrent aux salariés du secteur public, aux demandeurs d’emploi et aux salariés du secteur privé.

🤝 Nous vous expliquons les différents moyens de financer votre bilan de compétences.

Découvrez toutes les méthodes pour financer son bilan de compétences

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Coachs, formateurs et facilitateurs PuissanceZ

Les experts en coaching, formateurs et professionnels de l’accompagnement PuissanceZ sont des professionnels chevronnés en bilan de compétences de qualité supérieure et en accompagnement de dirigeants.

Formés à de multiples techniques d’accompagnement et aux tests de personnalité les plus complets, ils accompagnent votre cheminement professionnel de manière individuelle et personnalisée.

Grâce à leur expertise et leur maîtrise, ils vous guideront avec bienveillance et expertise pour découvrir vos compétences, vos aspirations et vos objectifs de carrière.

Chaque coach et formateur est sélectionné pour son approche 1-to-1 et sa capacité à vous mettre en aisance, afin de vous aider à élaborer un projet professionnel épanouissant et adapté à vos besoins.

Pierre-Arnaud

Fondateur, Coach & Formateur

Sandra

Coach

Sonia

Coach

Manon

Assistante

Tom

Formateur

Peter

Formateur

Noémie

Facilitatrice

Dorine

Facilitatrice

ChANGER DE CARRIERE 

Bilan de compétences : FAQ

Le congé de reconversion professionnelle offre aux salariés la possibilité de suivre une formation pour changer de métier ou se perfectionner dans un domaine sans perdre leur emploi ni leur salaire. Cette démarche est réglementée par la loi et requiert l’approbation de l’employeur.

Pour rédiger un CV adapté à une formation de reconversion, il est important de mettre en avant les compétences transférables, les expériences professionnelles et personnelles pertinentes, ainsi que les motivations pour la nouvelle orientation. Il est recommandé d’adopter un format clair et adapté au secteur visé.
Dans le cadre du bilan de compétences de PuissanceZ, nos coachs vous accompagne dans la réfection de votre CV.

Le bilan de compétences est une démarche qui se déroule en plusieurs étapes sur une durée allant de 12 à 24 heures. Il implique des entretiens individuels, des questionnaires et des recherches personnelles pour évaluer les compétences, les aptitudes et les motivations du bénéficiaire, en vue d’élaborer un projet professionnel. Avec PuissanceZ, bénéficiez d’un bilan de compétences de 24 heures, incluant 11 heures d’entretien et 13 heures de travail personnel guidé.

La rédaction d’un CV pour une reconversion professionnelle nécessite une mise en avant des compétences et des expériences qui sont pertinentes pour le nouveau secteur d’activité. Le document doit convaincre le recruteur ou l’organisme de formation de la pertinence de votre projet de reconversion.

Si vous avez connu un burn out, un bilan de compétences peut vous aider à prendre du recul sur votre carrière, à identifier vos compétences et vos aspirations, et à élaborer un plan de reconversion personnalisé.

Le bilan de compétences de PuissanceZ utilise des tests et des quiz pour évaluer les compétences professionnelles du bénéficiaire, dans le but de fournir le bilan le plus complet de France. De plus, le bilan inclut un texte IKIGAI et un texte Profil pro 2 pour aider à définir un projet professionnel adapté.

Si vous envisagez une rupture conventionnelle, le bilan de compétences peut être une solution pour vous aider à trouver votre nouveau chemin professionnel en toute sérénité.

Le bilan de compétences permet d’identifier les opportunités de reconversion adaptées au profil du bénéficiaire. Cependant, il ne garantit pas une reconversion sans perte de salaire, car cela dépend du secteur et du poste visé, ainsi que des compétences et de l’expérience du candidat.

Le bilan de compétences est un accompagnement personnalisé qui permet de prendre du recul sur sa carrière professionnelle et de prendre des décisions éclairées pour atteindre ses objectifs professionnels.

Avec le bilan de compétences PuissanceZ, vous bénéficiez d’un test de métier pour trouver le poste qui convient le mieux à vos compétences, vos intérêts et vos valeurs. Vous pouvez également explorer différentes options de carrière en consultant le référentiel métiers de l’ONISEP

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Coaching de suivi à téléphonique d’une durée de 30 minutes, 6 mois après la fin de votre bilan de compétences

Accès 24/24 via messagerie sécurisée avec votre consultant dédié

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Une note de 97,6% dans le compte formation !
(Oui, c'est précis 😬)

Nos ambassadeurs de tous les jours, ce sont eux : salariés, cadres et dirigeants ! 😃

PuissanceZ leur permet :

👋 De mettre des mots sur leur personnalité,

✨ De découvrir leurs talents naturels,

🦸‍♂️ De gagner en confiance, motivation et leadership,

💡 De lever les blocages et pouvoir travailler sur leurs axes d’amélioration,

⏰ De mieux gérer leur temps,

🚀 De faire une reconversion en découvrant des métiers en adéquation avec leurs aspirations profondes,

🤩 De choisir LE job qui leur correspondra à 100 %,

💖 De devenir la meilleure version d’eux-mêmes,

Et ça, ça peut changer une vie professionnelle ET personnelle ! 🔥

👉 𝗦𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗻𝗲 𝗳𝗮𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗿𝗶𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱’𝗵𝘂𝗶, 𝗾𝘂𝗲 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗿𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝟭𝟬𝗮𝗻𝘀 ?

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Pour vous aider à mieux appréhender le bilan de compétences, nous avons créé de nombreux contenus pour qu’il n’ait plus de secret pour vous. 

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