Changer de vie en 3 mois : c’est possible !
Bilan de compétences Aix en Provence
Reprenez en main votre avenir professionnel en 12 semaines grâce à notre bilan de compétences complet.
- 100% distanciel en visioconférence
- ️Accompagement 360 degres
- Coachs certifiés
- Tests de personnalité
- Plus de 10 heures de coaching individuel
- Matrices, outils et mindmaps
❌ Salaire insatisfaisant ?
❌ Environnement de travail nocif ?
❌ Manque de sens ?
❌ Stagnation professionnelle ?
Trouvons ensemble le métier qui vous correspond !
Le bilan de compétences PuissanceZ vous aide dans l’élaboration d’un parcours de reconversion professionnelle en adéquation avec vos compétences et aspirations.
RETROUVER DU SENS GRACE À UN BILAN DE COMPÉTENCES
✔ Réorienter sa carrière après un burn out
✔ Apprendre qui on est
✔ Identifier les éléments qui ont façonné notre parcours professionnel
Ne restez pas coincé(e) dans un travail qui ne vous satisfait pas. Prenez le temps de réfléchir à ce que vous voulez vraiment et commencez à chercher des options qui vous conviennent le mieux.
Nos clients parlent de nous
UNE SOLUTION
Un accompagnement personnalisé de 12 semaines
- ✔ 11 heures d’entretien avec votre coach dédié
- ✔ 13 heures de travail personnel
- ✔ Des outils innovants combinant coaching et management
Tout public
Français
Distanciel
2550€
100% en ligne
Académie en ligne
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Rejoignez notre programme d’orientation en ligne et évoluez depuis chez vous pour changer votre vie ! L’Académie en ligne PuissanceZ regroupe tout ce dont vous avez besoin pour mener à bien votre bilan de compétences
✔️ Découvrez vos schémas de pensée sous forme mind mapping
✔️ Boostez votre projet professionnel grâce à notre sélection de fiches métiers détaillées
✔️ Apprenez à mieux vous connaître avec nos activités d’auto-réflexion en ligne
BILAN DE COMPETENCES
Découvrez leurs témoignages motivants !.
Témoignages et retours d’expérience après leur bilan de compétences PuissanceZ
Ils partagent leur expérience
Comment ça marche ?
Les étapes du bilan de compétences
Phase préliminaire : analyse de la demande diagnostic
Etape 0 : Quels sont mes objectifs pour mon parcours ?
- Nous faisons un premier bilan de votre situation
- Nous vérifions que vous êtes volontaire pour réaliser votre bilan, notamment si ce bilan est prescrit et cofinancé par votre entreprise
- Nous déterminons le format le plus adapté à votre situation et vos besoins
- Vous posez vos objectifs et vos besoins
Phase d'investigation : construction et pertinence du projet professionnel
Etape 1 : Quel à est mon parcours, comment je fonctionne et à quoi j’aspire ?
- Je suis conscient de ce qui me motive et de ce qui me freine
- J’identifie mes freins au passage à l’action
- J’analyse mes transitions et mes choix
Etape 2 : Mes compétences
Quels sont mes compétences, mes valeurs, mes besoins et les leviers de motivation ainsi que l’environnement professionnel propice à mon épanouissement ?
- J’ai une bonne compréhension de mes compétences grâce aux tests psychotechniques
- Je prends connaissance des valeurs qui m’animent
- Je détermine les besoins fondamentaux que j’ai en tant qu’être humain
- Je comprends les raisons pour laquelle je prends des décisions dans différents domaines de ma vie
Etape 3 : Je délimite mon projet
Qu’est-ce qui me correspond concrètement ?
- J’explore les possibilités
- J’identifie les zones de confort et les écarts avec les métiers
- Je valide la cohérence et je construis mon projet professionnel en cohérence avec mes aspirations
- J’élabore une ou des alternatives
Etape 4 : Mon projet délimité
Quel choix vais-je faire et comment me préparer en conséquence ?
- Je réduis le champ des possibles en fonction de mes prises de consciences
- J’atterris sur un projet réaliste faisable et motivant
- Je valorise mes compétences
- Je construis mon plan d’action concret
Phase de conclusion
Etape 5 : Ma Synthese
Vous faites le bilan de votre parcours, nous nous assurons de votre retour à l’autonomie et clôturons le travail de co-construction.
Vous aboutissez à un projet professionnel qui vous ressemble.
🕒 1 rendez-vous avec votre consultant
Etape 6 : Suivi Post-bilan
Rassurez-vous, vous n’êtes pas complètement lâché dans la nature après votre bilan de compétences.
Votre consultant prend de vos nouvelles six mois plus tard pour faire le point sur l’avancée de votre projet.
🕒 1 rendez-vous avec votre consultant
Un accompagnement pour 0€ , c'est possible !
Testez votre éligibilité au financement CPF ou OPCO afin d'accéder à notre accompagnement changement de carrière "bilan compétences" gratuitement.
Bilan de compétences Aix en Provence : l'opportunité idéale pour évaluer votre potentiel et atteindre vos objectifs professionnels !
Deux tests professionels avancés
Des orientations et prédiction de votre réussite dans des métiers
13 heures de travail personnel estimé et guidé
Financement par votre OPCO
Financement CPF
Bilan de compétence Pôle Emploi 100% financé
Financement public (AGEFICE /FIFPL)
Les consultants
Des professionnels du bilan de compétences certifiés 100% en ligne, 100 % dédiés à votre réussite !
ChANGER DE CARRIERE
Bilan de compétences : FAQ
PuissanceZ propose un parcours de bilan de compétences en ligne de 12 semaines pour vous aider à analyser vos compétences professionnelles et personnelles, votre motivation et vos aspirations en vue de définir un projet professionnel ou de formation qui vous correspond
Le bilan de compétences PuissanceZ se déroule en trois phases : Phase d’introduction (analyse de la demande), Phase d’investigation (construction et pertinence du projet professionnel) et Phase de conclusion (présentation du document de synthèse).
Au cours du bilan de compétences, nous utilisons différents tests de personnalité pour vous aider à mieux comprendre vos aptitudes, vos motivations et vos aspirations professionnelles. Les tests les plus couramment utilisés sont ASSESSFIRST (Shape, Drive et Brain) et le PROFIL PRO 2 de CENTRALTEST, ainsi que le test de personnalité gratuit BIG FIVE. Ces tests sont conçus pour vous aider à mieux vous connaître et à définir un projet professionnel cohérent et réalisable.
Le coût du bilan de compétences PuissanceZ est de 2 550 €, incluant 11 heures d’entretiens individuels, 13 heures estimées d’activités et de travail personnel, ainsi que des tests de personnalité et métiers.
L’inscription doit être effective au minimum 11 jours ouvrés avant le début de la session de formation.
Un suivi post-bilan se déroulera 6 mois suivant le dernier entretien, afin de faire un point sur le déroulé du plan d’actions, les freins persistants ou les nouvelles interrogations qui se seraient présentées à vous.
Le bilan de compétences PuissanceZ se déroule à distance. Il vous faudra un ordinateur doté d’un accès Internet haut débit et d’un navigateur pour y participer.
Oui, la plupart des personnes accompagnées restent en poste sur l’ensemble de la durée de l’accompagnement. Les consultants en bilan de compétences s’adaptent à vos horaires et contraintes professionnelles.
Un accès à un espace privé sur la plateforme digitale PuissanceZ permet au bénéficiaire d’accéder à de nombreuses ressources pour suivre le bilan de compétences.
La phase d’investigation consiste à analyser votre parcours personnel et professionnel afin de mettre en évidence vos compétences et aspirations pour construire votre projet professionnel et en vérifier la pertinence
Tout individu souhaitant avoir une analyse de ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que de ses aptitudes et motivations pour définir un projet professionnel ou de formation peut bénéficier du bilan de compétences PuissanceZ.
Les entretiens individuels avec le consultant sont réalisés en ligne, en visioconférence. Nous sommes à l’écoute de vos besoins et pouvons ajuster la fréquence et l’horaire des entretiens en fonction de vos disponibilités.
La plateforme digitale PuissanceZ offre des activités d’introspection en ligne, des mindmaps pour compléter vos entretiens visio, ainsi que des fiches métiers, documents et fiches pratiques pour vous aider à vous projeter.
Vous pouvez financer votre bilan de compétences PuissanceZ avec votre CPF, vos fonds propres, une subvention de votre entreprise (OPCO) ou avec Pôle Emploi.
Pour vous inscrire, rendez-vous sur le site https://www.moncompteformation.gouv.fr pour voir le montrant de vos droits au CPF puis contactez PuissanceZ directement via le site web ou via email à [email protected].
Il est nécessaire d’avoir un projet d’évaluation de ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que de ses aptitudes et ses motivations afin de mieux connaître ses atouts.
100 % zn ligne, le bilan de compétences PuissanceZ est accessible aux personnes en situation de handicap. Si c’est votre cas, parlez-nous en : nous mettrons en œuvre une adaptation à la formation si nécéssaire.
L’évaluation du bilan de compétences se fait à travers une synthèse du bilan de compétences.
Durant la phase d’introduction, PuissanceZ analysera votre demande et vos besoins. Vous définirez ensemble le programme personnalisé de votre bilan de compétences et découvrirez la plateforme digitale et votre espace personnel.
Pendant la phase de conclusion, votre consultant vous remettra votre document de synthèse qui détaillera votre projet professionnel et le plan d’action l’accompagnant.
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BONUS !
Accès à l’Académie illimité
Accès aux nouvelles ressources
Coaching de suivi à téléphonique d’une durée de 30 minutes, 6 mois après la fin de votre bilan de compétences
Accès 24/24 via messagerie sécurisée avec votre consultant dédié
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sur ma situation !
La transition professionnelle d'Émilie : une histoire inspirante de changement de cap réussi.
Émilie était une employée qui travaillait depuis longtemps dans une entreprise qu’elle aimait.
Cependant, au fil du temps, elle s’est rendue compte que son travail ne correspondait plus à ses valeurs, à ses aspirations professionnelles et personnelles.
Elle à peu à peu commencé à éprouver de la frustration, de la désillusion et de la confusion quant à la direction à prendre pour son futur professionnel.
C’est alors qu’elle a contacté PuissanceZ pour l’aider à se réorienter vers un travail en phase avec ses valeurs et ses aspirations.
Émilie se posait ces questions :
- Qu’est-ce que j’ai vraiment envie de faire à l’avenir ?
- Dans quel domaine je suis naturellement à l’aise ?
- Quel métier fait sens ?
- Qu’est-ce que je sais faire ?
𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗼𝗻𝘀 𝗳𝗮𝗶𝘁 :
Nous avons d’abord effectué un bilan de sa situation.
Ensuite, nous avons enclenché trois phases :
1 / Comment elle fonctionne et à quoi elle aspire ?
✔️ Elle sait ce qui la stimule et ce qui la bloque
✔️ Elle réalise de ses forces
✔️ Elle connaît ses aspirations et ses moteurs
2 / Qu’est-ce qui me correspond concrètement ?
✔️ Elle étudie les possibles
✔️ Elle valide la cohérence et elle construit mon projet pro
✔️ Elle élabore une ou des alternatives
3 / Que choisit-elle et comment elle s’y prépare ?
✔️ Elle atterrit sur un projet concret, praticable et stimulant
✔️ Elle valorise ses compétences
✔️ Elle construit mon plan d’action précis
Le résultat :
✅ Émilie a abouti à un projet professionnel qui lui ressemble aujourd’hui
✅ Émilie a réussi sa transition professionnelle et est aujourd’hui sereine et confiante dans sa nouvelle fonction et entreprise
Tout cela en moins de 12 semaines.
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Pour vous aider à mieux appréhender le bilan de compétences, nous avons créé de nombreux contenus pour qu’il n’ait plus de secret pour vous.