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Bilan de compétences Rouen
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Le programme de bilan de compétences de PuissanceZ vous aide dans la conception d’un projet de réorientation professionnelle adapté à vos compétences et aspirations.
Vous avez besoin de changement ?
Ils parlent de nous
Tianly Charpentier2023-10-26J’étais très mitigé au départ à l’idée de m’inscrire dans la démarche ayant une idée assez précise de mon nouveau projet. La question était donc la suivante : si je sais ce que je veux et ou je souhaite aller, que peux m’apporter PuissanceZ ? La réponse est sans équivoque : bien plus que j’en ai espéré… La collaboration a été fructueuse, aidante et d’une certaine manière salvatrice dans la mesure où mes convictions et moi allions droit dans un mur. Avec l’appui de PuissanceZ j’ai pu repenser le projet de sorte à le consolider et pouvoir lui donner vie. Aujourd’hui, à l’instant où j’écris ces lignes, mon plan de communication et de développement est quasi finaliser, le business modèle est viable ce qui m’a permis d’obtenir un financement de ma banque. Lancement du projet au premier trimestre 2024. Le début d’une nouvelle aventure, peut-être d’une nouvelle vie… Merci beaucoup à l’équipe pour l’accompagnement, pour le soutien sans faille, pour ce nouveau départ qui se concrétise.Nicolas Francois2023-10-23De véritables pros! Un bilan de compétence et un coaching qui m’ont apporté de vrais résultats!! Un remerciement tout particulier à mon coach Pierre Arnaud. N’hésiter pas, faites appel à Puissance ZRomain Durand2023-10-23J'ai était surpris par la relation qui a était mise en place dès le départ . Mis en confiance d'entrée de jeu , puis une lecture facile de ma vie et de ce qui sont mes points forts et mes points à améliorer, très honnêtement j'en suis sortie grandi et je les en remercie.nadine vitu2023-07-07Repartir vers une nouvelle vie à 58 ans merci sonia et puissance z pour votre aidemaxime girard2023-07-04Bilan de compétences de qualité, très a l'écoute, une réelle introspection pour faire quelque chose que l'on aime et réussir sa reconversionCarole BICKMANN2023-07-01J'ai fais appel à Puissance Z pour un bilan de compétences. Sonia a su faire ressortir le meilleur de ma personnalité, mettre en lumière des éléments positifs dont je n'avais pas conscience, m'a permis de réaliser une prise de recul, de reprendre confiance en mes compétences, et de définir un cap en phase avec les valeurs qui me guident. Cet accompagnement s’est avéré bien plus complet qu’un simple bilan de compétences Merci pour sa bienveillance, son professionnalisme et les échanges constructifs lors de ce bilan.Jean Louis Lemaitre2023-06-28Efficacité, et disponibilité.delphine authenac2023-05-23Très bon accompagnement avec des gens à votre écoute et qui vous apporte beaucoup merci beaucoupZANETTE aurelie2023-05-11Très bon accueil, une approche intéressante et innovante qui m'a permis de reprendre confiance en mes compétences et de lancer les premières démarches pour mon projet de devenir formatriceJu Thé2023-05-01J’ai fais appel à puissance Z pour mon bilan de compétences. Durant le début de la prise de contact à la fin de ce bilan, j’ai été très bien accompagnée. Merci à toute l’équipe et en particulier à Sandra qui m’a suivi durant ce bilan très complet qui m’en a beaucoup apprit sur moi. Merci pour la disponibilité, l’écoute et cet accompagnement ☺️🙏Évaluation Google : 5.0 sur 5, Basée sur 25 avis
UNE SOLUTION
Une approche perso/pro complète
Un bilan de compétences ultra complet avec 2 grandes tests de personnalité et un test de métier
Styles d’apprentissage : Comprenez comment vous apprenez le mieux et optimisez votre processus d’apprentissage
Un accès en ligne à toutes les activités pour réaliser votre bilan de compétences
Vous y trouverez :
Ils partagent leur expérience PuissanceZ.
Ils partagent leur expérience
Etape 0 : Quels sont mes objectifs pour mon parcours ?
Etape 1 : Quel à est mon parcours, comment je fonctionne et à quoi j’aspire ?
Etape 2 : Mes compétences
Quels sont mes compétences, mes valeurs, mes besoins et les leviers de motivation ainsi que l’environnement professionnel propice à mon épanouissement ?
Etape 3 : Je délimite mon projet
Qu’est-ce qui me correspond concrètement ?
Etape 4 : Mon projet délimité
Quel choix vais-je faire et comment me préparer en conséquence ?
Etape 5 : Ma Synthese
Vous faites le bilan de votre parcours, nous nous assurons de votre retour à l’autonomie et clôturons le travail de co-construction.
Vous aboutissez à un projet professionnel qui vous ressemble.
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Etape 6 : Suivi Post-bilan
Rassurez-vous, vous n’êtes pas complètement lâché dans la nature après votre bilan de compétences.
Votre consultant prend de vos nouvelles six mois plus tard pour faire le point sur l’avancée de votre projet.
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Bilan de compétences Rouen : l'opportunité idéale pour évaluer votre potentiel et atteindre vos objectifs professionnels !
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Des prédictions et résultats d’orientation métiers
13 heures de travail personnel estimé et guidé
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ChANGER DE CARRIERE
Le congé de reconversion professionnelle, anciennement appelé congé individuel de formation (CIF), permet aux salariés de suivre une formation pour se reconvertir ou se perfectionner dans un domaine, tout en conservant leur emploi et leur rémunération. Cette démarche est encadrée par la loi et nécessite l’accord de l’employeur.
Pour rédiger un CV adapté à une formation de reconversion, il est important de mettre en avant les compétences transférables, les expériences professionnelles et personnelles pertinentes, ainsi que les motivations pour la nouvelle orientation. Il est recommandé d’adopter un format clair et adapté au secteur visé.
Dans le cadre du bilan de compétences de PuissanceZ, nos coachs vous accompagne dans la réfection de votre CV.
Pour mener à bien un bilan de compétences, il est essentiel de suivre plusieurs étapes, en réalisant des entretiens individuels, des questionnaires et des recherches personnelles pour analyser les compétences, les aptitudes et les motivations de la personne, en vue de définir un projet professionnel. Chez PuissanceZ, notre bilan de compétences dure 24 heures, avec 11 heures d’entretiens et 13 heures de travail personnel guidé pour vous accompagner au mieux.
Un CV pour reconversion est un CV adapté pour mettre en valeur les compétences et expériences pertinentes pour le secteur ou le métier visé dans le cadre d’une reconversion professionnelle. Il doit être rédigé de manière à convaincre le recruteur ou l’organisme de formation de la pertinence de votre projet de reconversion.
Après un burn out, un bilan de compétences peut être utile pour prendre du recul sur sa situation professionnelle, identifier les compétences et les motivations, et définir un projet de reconversion adapté à ses aspirations et à son état de santé
Le bilan de compétences puissance Z inclut des tests et des quiz pour évaluer les compétences professionnelles du bénéficiaire. Bilan de compétences le plus complet de France, le bilan PuissanceZ inclut un texte IKIGAI et un texte Profil pro 2.
Oui, un bilan de compétences peut être réalisé dans le cadre d’une rupture conventionnelle, pour aider le salarié à définir un projet de reconversion professionnel et faciliter sa transition vers un nouveau métier ou secteur d’activité.
Le bilan de compétences permet d’identifier les opportunités de reconversion adaptées au profil du bénéficiaire. Cependant, il ne garantit pas une reconversion sans perte de salaire, car cela dépend du secteur et du poste visé, ainsi que des compétences et de l’expérience du candidat.
Un bilan de compétences permet de réaliser une introspection en analysant ses compétences, ses aptitudes, ses motivations et ses aspirations professionnelles. Il aide à mieux se connaître et à définir un projet professionnel cohérent et réalisable.
Avec le bilan de compétences PuissanceZ, vous bénéficiez d’un test de métier pour trouver le poste qui convient le mieux à vos compétences, vos intérêts et vos valeurs. Vous pouvez également explorer différentes options de carrière en consultant le référentiel métiers de l’ONISEP
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👋 De mettre des mots sur leur personnalité,
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