" La folie, c'est de faire toujours la même chose et de s'attendre à un résultat différent ! "

Albert Einstein
entreprise puissancez, organisme de formation puissancez, centre de bilan de compétences puissancez, société puissancez, accompagnement pour zebre, accompagnement pour hypersensible, accompagnement pour haut potentiel, coaching pour cadre, coaching pour dirigeant, coaching pour chef d'entreprise, coaching professionnel amiens, accompagnement professionnel pour dirigeant amiens, coaching pour dirigeant hypersensible, formation certifié qualiopi, formation cpf, coach professionel rncp, coaching pour gestion des émotions, coaching carrière, coaching reconversion professionnel, coaching business, coaching affaires, coaching ikigai, coaching orientation de vie, coaching diminution charge mentale, quel coaching pour grandir, quel coach en leadership, coaching pour leader, formation manager, coaching pour augmenter ses revenus, coaching argent, quel coaching personnalisé, amiens, quel coach n°1 en france, accompagnement individualisé, coaching personnalisé, comment diminuer ses peurs, comment augmenter sa performance, coaching dirigeant business unit, coaching dirigeant filiale, Coaching flow, comment développer les potentiels, comment être serein, comment augmenter ses revenus, comment gagner de l'argent, comment être aligné avec sa personnalité, comment ne plus avoir peur, comment gagner de l'argent, comment être heureux, comment booster ses projets, comment se connaître, ikigai, développement personnel, coaching professionnel, coaching flow, quel coach dirigeant, quel meilleur coach de france, quel meilleur coach amiens, comment équilibrer sa vie pro et perso, comment obtenir des résultats, comment booster son leadership, comment développer ses compétences, comment mieux se connaître, comment créer son site web

Comment choisir son centre de bilan de compétences ?

Après avoir pris la décision de faire un bilan de compétences, votre prochaine tâche est de trouver le bon centre. Après avoir trouvé un centre sur internet, un organisme conseillé par un ami, un cabinet indiqué par Pôle emploi, un coach rencontré sur Linkedin, vous pouvez envisager de faire appel à un professionnel du bilan de compétences.

Le guide complet pour choisir son centre de bilan de compétences

Avant d’engager un professionnel, il est essentiel que vous possédiez certaines connaissances dans ce domaine

entreprise puissancez, organisme de formation puissancez, centre de bilan de compétences puissancez, société puissancez, accompagnement pour zebre, accompagnement pour hypersensible, accompagnement pour haut potentiel, coaching pour cadre, coaching pour dirigeant, coaching pour chef d'entreprise, coaching professionnel amiens, accompagnement professionnel pour dirigeant amiens, coaching pour dirigeant hypersensible, formation certifié qualiopi, formation cpf, coach professionel rncp, coaching pour gestion des émotions, coaching carrière, coaching reconversion professionnel, coaching business, coaching affaires, coaching ikigai, coaching orientation de vie, coaching diminution charge mentale, quel coaching pour grandir, quel coach en leadership, coaching pour leader, formation manager, coaching pour augmenter ses revenus, coaching argent, quel coaching personnalisé, amiens, quel coach n°1 en france, accompagnement individualisé, coaching personnalisé, comment diminuer ses peurs, comment augmenter sa performance, coaching dirigeant business unit, coaching dirigeant filiale, Coaching flow, comment développer les potentiels, comment être serein, comment augmenter ses revenus, comment gagner de l'argent, comment être aligné avec sa personnalité, comment ne plus avoir peur, comment gagner de l'argent, comment être heureux, comment booster ses projets, comment se connaître, ikigai, développement personnel, coaching professionnel, coaching flow, quel coach dirigeant, quel meilleur coach de france, quel meilleur coach amiens, comment équilibrer sa vie pro et perso, comment obtenir des résultats, comment booster son leadership, comment développer ses compétences, comment mieux se connaître, comment créer son site web

Un bilan de compétences est une prestation qui requiert un savoir-faire spécifique et nécessite une sélection efficace du professionnel en amont. Voici quelques conseils pour vous aider à faire un choix éclairé.

La certification Qualiopi : une condition obligatoire au choix d’un centre de bilan de compétences

Seuls les prestataires certifiés Qualiopi (délivrée par France Compétences) sont habilités à proposer du bilan de compétences. Cela permet, entre autre, de bénéficier d’une prise en charge de votre bilan de compétences  (par votre CPF).

Ensuite, c’est à vous de choisir, suivant vos besoins. Il est important d’avoir une vraie relation de confiance avec votre prestataire, mais nous aborderons ce point un peu plus loin.

Les témoignages

Vous aurez peut-être du mal à décider quel centre de bilan de compétences choisir, car il en existe un grand nombre. Pour vous aider à prendre une décision, visitez les sites Web, des pages Linkedin et lisez des témoignages clients. Et si vous souhaitez aller plus loin, essayez d’entrer en contact avec d’anciens clients.

Pourquoi choisir un centre de bilan de compétences à distance ?

Pour la souplesse et la qualité du travail. Chez vous, à votre rythme, dans votre espace pour favorisé votre créativité et vos projections. Mais, pour cela, est-ce que l’organisme propose des entretiens tard le soir ou le samedi. Regardez d’abord la disponibilité. N’oubliez pas que si vous réalisez votre bilan en dehors des heures de travail, vos disponibilités se limitent en soirée et le week-end.

PuissanceZ est un organisme habilité pour réaliser des bilans de compétences. Son avantage ? Une démarche qui se déroule entièrement en ligne avec un suivi personnalisé et adapté aux besoins et aux contraintes de chacun. De quoi concilier parfaitement vie personnelle et vie professionnelle et d’être serein tout au long du déroulement du bilan.

Des professionnels du bilan de compétences, il en existe des milliers. Mais  des organismes de qualité qui innovent en permanence et se tiennent à l’écoute des évolutions et du marché et des technologies pour permettre d’anticiper aujourd’hui les besoins de demain, il y en a moins. Chaque centre de bilan de compétences a une approche différente de ses clients. Pour en savoir plus sur le centre auquel vous envisagez de postuler, consultez son site web et échanger si vous le pouvez avec son dirigeant pour vous rendre compte si l’état d’esprit et l’énergie est en accord avec ce que vous recherchez et répond à votre besoin. Vous convainc-t-il ?

L’importance de la première interaction 

Lorsque vous choisissez un centre de bilan de compétences, veillez à prêter attention à la qualité de votre première interaction. Vous devez vous sentir en confiance et être amené à penser que vous pourriez être aidé à réussir votre projet d’évolution professionnelle ou de mise au point de votre projet de vie. Quel que soit le mode de communication déployé (mail, téléphone ou visio), qu’avez-vous ressenti au premier contact ? Si c’était du  professionnalisme, de la courtoisie, de la bienveillance… c’est plutôt bon signe.

Présélectionner deux structures et comparer

Avant de choisir votre centre de bilan de compétences, il est recommandé d’en sélectionner au moins deux pour comparer leur approche et méthodologie. Cela permet de vérifier votre ressenti, voir si vous vous sentez à l’aise et que l’énergie passe avec la personne avec qui vous travaillerez.

Un entretien préliminaire , totalement gratuit et sans engagement, vous aidera à cela. PuissanceZ vous propose cet entretien, qui se déroule par téléphone ou visioconférence à votre convenance avec son Dirigeant certifié coach professionnel qui assurera ensuite votre suivi personnalisé.

Petite précision, lors de cette première rencontre, assurez-vous que votre interlocuteur sera le même pour la suite de votre démarche. En effet, il a déjà en main les principaux éléments vous concernant et le dialogue a déjà été amorcé.

L’entretien préliminaire : une phase déterminante pour choisir son centre de bilan de compétences.

Le déroulement du bilan de compétences

Lors de l’entretien préliminaire, posez la question sur la durée du bilan, le nombre de rendez-vous, leur fréquence et les horaires. Ce dernier point est important si vous réalisez votre bilan de compétences en dehors du temps de travail. 

Les outils

Ensuite, renseignez-vous sur les outils. Des outils très performants permettent de faire l’adéquation entre ce que vous êtes et vos aspirations profondes. Demandez quels sont les moyens disponibles et les méthodes utilisées pour découvrir de nouveaux métiers ? Lorsque le bilan est terminé, sous quelle forme est rendue la synthèse ? La structure propose-t-elle un suivi ?

Accélérez votre évolution grâce au parcours de votre coach

Le partage d’expérience est d’une incroyable richesse. En puisant dans son vécu, vous vous épargnerez un nombre considérable d’erreurs et vous gagnerez du temps. Il ne vous reste plus qu’à trouver une personne, qui, grâce à son expérience, saura vous guider vers votre objectif . Vous gagnerez ainsi du temps et vous vous éviterez  bon nombre d’erreurs grâce à son propre vécu. Trouver une personne qui a déjà réussi ce que vous voulez accomplir et qui vous guide par l’expérience à votre objectif. Chez PuissanceZ nous vous certifions 100% de bienveillance, de professionnalisme et de réussite pour votre nouveau projet de vie !

Réserver sans plus attendre votre premier entretien personnalisé offert.

PuissanceZ – Présente

Pierre-Arnaud Sy

MASTERCLASS

Se transformer pour transformer son entreprise