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Vivre positivement son profil haut potentiel dans le monde professionnel !

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Vivre positivement son profil haut potentiel dans le monde professionnel !

Profil client : une cadre supérieur haut potentiel, en recherche d’emploi, âgée de 54ans.

Demande client : “dois-je faire part de mon haut potentiel aux cabinets de recrutement ou personnes que je rencontre lors de mes entretiens ?

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Enjeux client :

  • Risque perçu que le profil haut potentiel (HP) ne soit pas reçu comme un avantage
  • Se confronter à la représentation ambivalente du profil HP : intelligent inadapté
  • Peur de paraître prétentieuse en exposant son profil HP

Intervention avec le client :

  1. Restaurer la confiance : assumer positivement votre singularité
  2. Réapprendre à se fier à son intuition et ses émotions
  3. Redéfinir ses objectifs pro // vers un équilibre pro perso

Résultat de cet accompagnement :

J’ai pu élargir ma vision et reprendre confiance, pour faire de ma spécificité un atout afin de décrocher le futur poste correspondant à mes attentes. Je suis aujourd’hui en phase avec moi-même, dans un fonctionnement serein et fluide !

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