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Cartographie
résilience
Découvrez vos mécanismes de gestion de l’incertitude
et de la prise de décision
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Depuis 2016, Omind Neurotechnologies a traduit de la recherche une pédagogie unique mêlant neurosciences et jeux immersifs pour les compétences humaines que nous combinons à l’expertise PuissanceZ pour un accompagnement authentique et réellement impactant.
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Découvrez les leviers d'action, dans la gestion des émotions, la prise de risque, la tolérance à l'incertitude
Pour les les entreprises qui ont les membres de leur équipe qui manifestent un mal-être, une baisse de performance et d’engagement. Faire le point sur son niveau de bien-être et de motivation, et leviers d’action pour faire face à ses enjeux.
Etape 1
Accès et explications de l’expérience
Etape 2
Évaluation et mise en situation 100% en ligne
Des jeux sérieux pour faire un point sur:
Etape 3
Debirefing par un coach certifié PuissanceZ
Vous prenez conscience de vos comportements clés.
🕒 1 rendez-vous de 45mn avec votre coach
Les bénéfices !
Gagner en maturité émotionnelle, gérer son stress, impact positif sur votre bien-être
S’adapter aux changements, innover, prendre des décisions…
Faire évoluer sa posture relationnelle ou managériale…
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Société d’entrepreneurs avant tout, nous nous employons à vous accompagner comme si votre entreprise était la nôtre. Nous nous adaptons à votre besoin.
Accompagnement de la Direction
Dynamique de transformation (Valeurs, Sens, Vision, Stratégie). Prise de décision. Solitude de la fonction. Manager avec impact. Délégation efficace. Processus de vente et Closing. Révéler le Leadership. Croissance, consolidation. Management Opérationnel.
Réduction du turnover. Motivation capital humain. Détection potentiels. Révéler le Leadership. Casser les silos. Inverser les résistances au changement. Augmentation des ventes.
Développement Professionnel et Personnel
Reconstruction professionnelle. Transition de carrière. Intégration et prise de poste. Identifier les potentiels. Révéler les talents. Désengagement, stress, burnout. Prise de décision. Leadership.
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