puissancez

Cartographie leadership

Candidats : faites le point sur votre style de leadership

Entreprises : développez le leadership de vos salariés dans le cadre d’une évolution de leur responsabilité ou de leur positionnement

cartographie leadership

Clarifier vos ressources en tant que leader et définir des axes de développement des ressources sélectionnées

Depuis 2016, Omind Neurotechnologies a traduit de la recherche une pédagogie unique mêlant neurosciences et jeux immersifs pour les compétences humaines que nous combinons à l’expertise PuissanceZ pour un accompagnement authentique et réellement impactant.

Ils ont fait confiance à puissanceZ

Pouvons-nous vous accompagner ?

Tous nos clients ont  accéléré leurs résultats et atteints leurs objectifs grâce à nos services quelles que soient leurs formations, leurs activités, leurs domaines de compétences ou leurs niches.

PuissanceZ, c’est un accélérateur de croissance ! 

Entreprises

Vous voulez accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs soft skills ? Pour vos exécutifs, managers, commerciaux, leaders, etc...

Particuliers

Vous voulez développer votre connaissance de vous-même, tendre vers un leadership plus aligné, dans la durée et une amélioration de votre bien-être

Cartographie leadership

Musclez votre Leadership avec précision !

assessment center, bilan de personnalité, cartographie résilience, cartographie leadership, openmind neurotechnologies, assessfirst
"Une cartographie de prise de conscience de votre style de Leadership. Idéal lors d'une prise de fonction à enjeux, une évolution interne. Un état des lieux et des données sur les fonctionnements émotionnels, cognitifs et relations authentiques pour révéler votre plein potentiel de Leadership !"
Pierre-Arnaud SY
Fondateur - PuissanceZ

uNE PRISE DE CONSCIENCE ACCÉLÉRÉE SUR SES CROYANCES ET BIAIS GRÂCE A LA TECHNOLOGIE

Pour les particuliers occupant des fonctions à enjeux, de direction, des entreprises qui ont des managers se questionnant sur le développement de leur Leadership dans le cadre d’une évolution de leurs responsabilités ou de leur positionnement.

Comment ça marche ?

La métode puissancez : science des comportements, TECHNOLOGIE I.A, neurosciences JUMELÉ au coaching

Etape 0

Je choisis mon mode de règlement

Je procède au règlement de ma cartographie Leadership

  • Je choisis le mode de règlement le plus adapté à ma situation : 1 fois, 3 fois ou 6 fois (sans frais)
 
🕒 Durée : 2mn 

Etape 1

Je monte à bord

Vidéo de présentation de l’expérience

  • Je réceptionne ma vidéo avec les explications et la présentation 
 
🕒 Durée : 5mn 

Etape 2

Expérience Cartographie Leadership Omind

Évaluation et mise en situation 100% en ligne

Des jeux sérieux pour :

  • Prendre conscience de son potentiel
  • Gagner en leadership et fédérer
  • Gérer les conflits et tensions
  • Développer ses capacités managériales
  • Développer ses capacités d’innovation
  • Développer la conduite du changement et la transformation
   
🕒 Durée : 1h15mn 

Etape 3

Phase de prise de conscience

Debirefing par un coach certifié PuissanceZ

  • Rapport de données Cartographie Leadership Omind debriefé par un coach lors d’une séance individuelle 100% en ligne
  • Vous recevez votre rapport et vos résultats détaillés après votre debriefing
 

Vous prenez conscience de vos comportements clés.

🕒 1 rendez-vous de 45mn avec votre coach

Nos 3 solutions de règlement

GoCardless

Règlement : 3 x 190€
3 mois

GoCardless

Règlement : 6 x 95€
6 mois

Les bénéfices !

Gagner en maturité émotionnelle, gérer son stress, impact positif sur votre bien-être

 

S’adapter aux changements, innover, prendre des décisions…

 

Faire évoluer sa posture relationnelle ou managériale…

 

Découvrir les activités dans lesuelles vous serez à même de créer de vraies différences

 

Témoignages Linkedin

Vous êtes intéressé(e) par l’une ou nos évaluations et souhaitez accédez à votre potentiel ou celui de vos équipes ? Laissez-nous vos coordonnées et nous vous recontacterons rapidement pour répondre à vos questions !

 

PuissanceZ vous aide à comprendre 'réellement' qui vous êtes ou aide vos équipes à développer leur engagement, leur performance

Besoin de :

✔ Faire la différence auprès des recruteurs ? 

Retrouver la confiance en soi, en ses compétences ?

Comprendre la façon dont vous vous comportez en situation normale ou en situation de stress ?

✔ Comprendre ce qui vous motive vraiment, mettre de la data sur vos intuitions ?

✔ Avoir conscience de votre potentiel existant, du pourcentage d’utilisation de ce potentiel ?

✔ Identifier vos ressources de Leader ou Co-Leader ?

✔ Définir vos axes de développement utile ? 

✔ Recrutez la bonne personne plutôt que le bon CV ? 

Nous mettons nos meilleurs outils à votre disposition