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12 semaines pour retrouver du sens et de l’envie !

Bilan de compétences Reims

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Stagnation professionnelle ?

PuissanceZ propose un bilan de compétences à Reims qui vous accompagne dans la création d’un plan de reconversion professionnelle aligné sur vos compétences et aspirations.

10 indicateurs révélateurs qu'il est peut-être temps de changer d'emploi.

Si l’un de ces signes fait écho en vous, c’est le bon moment pour entamer votre recherche.

👉 Si vous parcourez ces lignes, c’est sûrement parce que vous estimez qu’il est temps de changer d’emploi. Voici dix signes qui suggèrent qu’il est temps de se tourner vers de nouveaux horizons :

✔ Vous avez du mal à vous lever le matin pour vous rendre au travail.

✔ Vous avez le sentiment que vos efforts au travail ne sont pas reconnus

✔ Le sens de votre travail vous échappe

✔ Vous ne vous sentez pas épanouie dans votre travail

✔ Il y a des tensions avec vos collègues ou vos supérieurs

✔ Vous ressentez un stress ou une anxiété constante liés à votre travail

✔ Vous n’apprenez plus de nouvelles choses dans votre poste actuel.

✔ Votre travail a un impact négatif sur votre santé physique ou mentale.

✔ Vous estimez que votre rémunération n’est pas satisfaisante.

✔ Vous ressentez le besoin de changement.

Si vous vous retrouvez dans l’un ou plusieurs de ces signes, il est peut-être temps pour vous de chercher de nouvelles opportunités professionnelles. Ne restez pas bloqué(e) dans un travail qui ne vous convient pas. Prenez le temps de réfléchir à ce que vous voulez vraiment et commencez à chercher des options qui vous conviennent mieux.

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Puissance Z vous accompagne dans les moments de changement, reconnaissant que prendre une décision comporte des risques et des incertitudes

Ils parlent de nous

Tianly Charpentier
Tianly Charpentier
2023-10-26
J’étais très mitigé au départ à l’idée de m’inscrire dans la démarche ayant une idée assez précise de mon nouveau projet. La question était donc la suivante : si je sais ce que je veux et ou je souhaite aller, que peux m’apporter PuissanceZ ? La réponse est sans équivoque : bien plus que j’en ai espéré… La collaboration a été fructueuse, aidante et d’une certaine manière salvatrice dans la mesure où mes convictions et moi allions droit dans un mur. Avec l’appui de PuissanceZ j’ai pu repenser le projet de sorte à le consolider et pouvoir lui donner vie. Aujourd’hui, à l’instant où j’écris ces lignes, mon plan de communication et de développement est quasi finaliser, le business modèle est viable ce qui m’a permis d’obtenir un financement de ma banque. Lancement du projet au premier trimestre 2024. Le début d’une nouvelle aventure, peut-être d’une nouvelle vie… Merci beaucoup à l’équipe pour l’accompagnement, pour le soutien sans faille, pour ce nouveau départ qui se concrétise.
Nicolas Francois
Nicolas Francois
2023-10-23
De véritables pros! Un bilan de compétence et un coaching qui m’ont apporté de vrais résultats!! Un remerciement tout particulier à mon coach Pierre Arnaud. N’hésiter pas, faites appel à Puissance Z
Romain Durand
Romain Durand
2023-10-23
J'ai était surpris par la relation qui a était mise en place dès le départ . Mis en confiance d'entrée de jeu , puis une lecture facile de ma vie et de ce qui sont mes points forts et mes points à améliorer, très honnêtement j'en suis sortie grandi et je les en remercie.
nadine vitu
nadine vitu
2023-07-07
Repartir vers une nouvelle vie à 58 ans merci sonia et puissance z pour votre aide
maxime girard
maxime girard
2023-07-04
Bilan de compétences de qualité, très a l'écoute, une réelle introspection pour faire quelque chose que l'on aime et réussir sa reconversion
Carole BICKMANN
Carole BICKMANN
2023-07-01
J'ai fais appel à Puissance Z pour un bilan de compétences. Sonia a su faire ressortir le meilleur de ma personnalité, mettre en lumière des éléments positifs dont je n'avais pas conscience, m'a permis de réaliser une prise de recul, de reprendre confiance en mes compétences, et de définir un cap en phase avec les valeurs qui me guident. Cet accompagnement s’est avéré bien plus complet qu’un simple bilan de compétences Merci pour sa bienveillance, son professionnalisme et les échanges constructifs lors de ce bilan.
Jean Louis Lemaitre
Jean Louis Lemaitre
2023-06-28
Efficacité, et disponibilité.
delphine authenac
delphine authenac
2023-05-23
Très bon accompagnement avec des gens à votre écoute et qui vous apporte beaucoup merci beaucoup
ZANETTE aurelie
ZANETTE aurelie
2023-05-11
Très bon accueil, une approche intéressante et innovante qui m'a permis de reprendre confiance en mes compétences et de lancer les premières démarches pour mon projet de devenir formatrice
Ju Thé
Ju Thé
2023-05-01
J’ai fais appel à puissance Z pour mon bilan de compétences. Durant le début de la prise de contact à la fin de ce bilan, j’ai été très bien accompagnée. Merci à toute l’équipe et en particulier à Sandra qui m’a suivi durant ce bilan très complet qui m’en a beaucoup apprit sur moi. Merci pour la disponibilité, l’écoute et cet accompagnement ☺️🙏
Pourquoi faire un coaching, c'est quoi le coaching flow, quel coaching pour dirigeant, quel coaching pour chef d'entreprise, quel coach business, puissancez, quel coach transition de vie amiens, quel coach reconversion professionnel, accompagnement PuissanceZ; comment équilibré sa vie professionnel et personnel, comment développer les potentiels, comment être serein, comment augmenter ses revenus, comment gagner de l'argent, comment être aligné avec sa personnalité, comment être heureux, comment ne plus avoir peur, comment gagner de l'argent, comment booster ses projets, comment se connaître, c’est quoi ikigai, pourquoi le développement personnel, amiens, coaching professionnel, coaching flow, quel coach dirigeant, quel meilleur coach de france, quel meilleur coach amiens, comment obtenir des résultats, comment booster son leadership, comment gérer ses émotions, comment développer ses compétences, comment mieux se connaître; coaching hypersensible, coaching impact, coaching leadership, comment manager en visio-conférence, coaching puissancez, accompagnement leadership

UNE SOLUTION

Un programme de coaching personnalisé de 90 jours

✔ 11 heures de consultation individuelle avec un  coach personnel

✔ 13 heures de travail personnel encadré

✔ Des outils à la croisée du coaching et du management

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BILAN DE COMPETENCES

Témoignages.

Les participants de nos programmes témoignent de leur vécu. Découvrez leurs histoires inspirantes !

Bilan de compétence Reims

Ils partagent leur expérience sur Linkedin

Comment ça marche ?

Les étapes du bilan de compétences

Phase 1

Phase préliminaire : analyse de la demande diagnostic

Etape 0 : Quels sont mes objectifs pour mon parcours ?

  • Nous faisons un premier bilan de votre situation
  • Nous vérifions que vous êtes volontaire pour réaliser votre bilan, notamment si ce bilan est prescrit et cofinancé par votre entreprise
  • Nous déterminons le format le plus adapté à votre situation et vos besoins
  • Vous posez vos objectifs et vos besoins
 
🕒 Durée : 1 rendez-vous avec votre consultant
Phase 2

Phase d'investigation : construction et pertinence du projet professionnel

🕒 Durée : 4 à 8 semaines 
👤 1 rendez-vous avec votre consultant à chaque étape.

Etape 1 : Quel à est mon parcours, comment je fonctionne et à quoi j’aspire ?

  • Je suis conscient de ce qui me motive et ce qui me freine
  • J’identifie mes freins au passage à l’action
  • J’analyse mes transitons et mes choix

Etape 2 : Mes compétences

Quels sont mes compétences, mes valeurs, mes besoins et les leviers de motivation ainsi que l’environnement professionnel propice à mon épanouissement ?

  • J’ai une bonne compréhension de mes compétences grâce aux tests psychotechniques
  • Je prends connaissance des valeurs qui m’animent
  • Je détermine les besoins fondamentaux que j’ai en tant qu’être humain
  • Je comprends les raisons pour laquelle je prends des décisions dans différents domaines de ma vie

Etape 3 : Je délimite mon projet

Qu’est-ce qui me correspond concrètement ?

  • J’explore les possibilités 
  • J’identifie les zones de confort et les écarts avec les métiers
  • Je valide la cohérence et je construis mon projet professionnel en cohérence avec mes aspirations
  • J’élabore une ou des alternatives

Etape 4 : Mon projet délimité 

Quel choix vais-je faire et comment me préparer en conséquence ?

  • Je réduis le champ des possibles en fonction de mes prises de consciences
  • J’atterris sur un projet réaliste faisable et motivant
  • Je valorise mes compétences
  • Je construis mon plan d’action concret
Phase 3

Phase de conclusion

Etape 5 : Ma Synthese

Vous faites le bilan de votre parcours, nous nous assurons de votre retour à l’autonomie et clôturons le travail de co-construction.

Vous aboutissez à un projet professionnel qui vous ressemble.

🕒 1 rendez-vous avec votre consultant

Etape 6 : Suivi Post-bilan

Rassurez-vous, vous n’êtes pas complètement lâché dans la nature après votre bilan de compétences.

Votre consultant prend de vos nouvelles six mois plus tard pour faire le point sur l’avancée de votre projet.

🕒 1 rendez-vous avec votre consultant

USP

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11 heures de coaching individuel

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Financement public (AGEFICE /FIFPL)

Coachs, formateurs et facilitateurs PuissanceZ

Les experts en coaching, formateurs et professionnels de l’accompagnement PuissanceZ sont experts en bilan de compétences de qualité supérieure et en accompagnement de dirigeants.

Formés à de multiples techniques d’accompagnement et aux tests de personnalité les plus complets, ils accompagnent votre cheminement professionnel de manière personnalisée et personnalisée.

Grâce à leur expérience et leur savoir-faire, ils vous guideront avec empathie et professionnalisme pour identifier vos compétences, vos aspirations et vos objectifs de carrière.

Chaque coach et formateur est sélectionné pour son approche 1-to-1 et sa capacité à vous mettre en aisance, afin de vous aider à élaborer un projet professionnel épanouissant et adapté à vos besoins.

Pierre-Arnaud

Fondateur, Coach & Formateur

Sandra

Coach

Sonia

Coach

Manon

Assistante

Tom

Formateur

Peter

Formateur

Noémie

Facilitatrice

Dorine

Facilitatrice

Changer DE CARRIÈRE 

Toutes les questions à se poser avant de commencer un bilan de compétences

Vous envisagez de changer de carrière ou de vous perfectionner dans un domaine particulier ? Le congé de reconversion professionnelle peut vous aider à atteindre vos objectifs tout en conservant votre emploi et votre salaire. Toutefois, ce dispositif nécessite l’aval de votre employeur et doit être mis en œuvre conformément aux lois en vigueur.

Pour rédiger un CV adapté à une formation de reconversion, il est important de mettre en avant les compétences transférables, les expériences professionnelles et personnelles pertinentes, ainsi que les motivations pour la nouvelle orientation. Il est recommandé d’adopter un format clair et adapté au secteur visé.
Dans le cadre du bilan de compétences de PuissanceZ, nos coachs vous accompagne dans la réfection de votre CV.

Pour mener à bien un bilan de compétences, il est essentiel de suivre plusieurs étapes, en réalisant des entretiens individuels, des questionnaires et des recherches personnelles pour analyser les compétences, les aptitudes et les motivations de la personne, en vue de définir un projet professionnel. Chez PuissanceZ, notre bilan de compétences dure 24 heures, avec 11 heures d’entretiens et 13 heures de travail personnel guidé pour vous accompagner au mieux.

Un CV pour reconversion est un CV adapté pour mettre en valeur les compétences et expériences pertinentes pour le secteur ou le métier visé dans le cadre d’une reconversion professionnelle. Il doit être rédigé de manière à convaincre le recruteur ou l’organisme de formation de la pertinence de votre projet de reconversion.

Après un épisode de burn out, un bilan de compétences peut s’avérer utile pour évaluer ses compétences, ses intérêts et ses objectifs professionnels, et ainsi élaborer un projet de reconversion cohérent avec ses besoins et ses attentes.

Le bilan de compétences puissance Z inclut des tests et des quiz pour évaluer les compétences professionnelles du bénéficiaire. Bilan de compétences le plus complet de France, le bilan PuissanceZ inclut un texte IKIGAI et un texte Profil pro 2.

Avec PuissanceZ, un bilan de compétences peut être réalisé dans le cadre d’une rupture conventionnelle pour vous accompagner dans votre transition professionnelle et trouver un nouveau projet qui vous correspond.

Bien qu’un bilan de compétences puisse aider à orienter une reconversion professionnelle, il est important de garder à l’esprit que le niveau de salaire peut varier considérablement d’un secteur à l’autre et d’un poste à l’autre, et que cela peut avoir un impact sur la décision de se reconvertir.

Le bilan de compétences est une méthode efficace pour faire le point sur sa carrière professionnelle et se fixer de nouveaux objectifs professionnels en accord avec ses aspirations et ses compétences.

Avec le bilan de compétences PuissanceZ, vous bénéficiez d’un test de métier pour trouver le poste qui convient le mieux à vos compétences, vos intérêts et vos valeurs. Vous pouvez également explorer différentes options de carrière en consultant le référentiel métiers de l’ONISEP

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Nos ambassadeurs de tous les jours, ce sont eux : salariés, cadres et dirigeants ! 😃

PuissanceZ leur permet :

👋 De mettre des mots sur leur personnalité,

✨ De découvrir leurs talents naturels,

🦸‍♂️ De gagner en confiance, motivation et leadership,

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