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12 semaines pour retrouver du sens et de l’envie !

Bilan de compétences Nice

Redéfinissez votre carrière en un temps record de 12 semaines !

❌ Salaire insatisfaisant ?

❌ Environnement de travail nocif ?

❌ Manque de sens ?

Stagnation professionnelle ?

Trouvons ensemble le métier qui vous correspond !

Le programme de bilan de compétences de PuissanceZ vous accompagne dans la définition d’un projet de réorientation professionnelle aligné avec vos compétences et aspirations .

10 signes qui montrent qu'il est temps de changer de travail

Si vous vous identifiez à l’un de ces signes, il est temps de débuter votre quête.

👉 Si vous consultez ceci, c’est probablement parce que vous ressentez le besoin de changer de carrière. Voici dix choses qui montrent qu’il est temps de se tourner vers de nouveaux horizons:

✔ Vous peinez à sortir du lit pour vous rendre au travail

✔ Vous avez l’impression que vos efforts au travail ne sont pas reconnus

✔ Vous ne trouvez pas de sens dans votre travail

✔ Vous ne vous sentez pas épanoui(e) dans votre travail

✔ Vous subissez des conflits au travail, avec vos pairs ou votre hiérarchie

✔ Vous vivez en état d’angoisse ou de stress constant au travail

✔ Vous ne vous enrichissez plus sur le plan professionnel

✔ Votre travail est en train de vous épuiser physiquement ou mentalement

✔ Vous ne gagnez pas assez d’argent.

✔ Vous avez besoin de changement.

Si vous avez identifié l’un ou plusieurs de ces signes, il est peut-être temps pour vous de chercher de nouvelles opportunités professionnelles. Ne restez pas coincé(e) dans un travail qui ne vous satisfait pas. Prenez le temps de réfléchir à ce que vous voulez vraiment et commencez à chercher des options qui vous conviennent mieux.

📍 Effectuer un changement implique de prendre une décision, et prendre une décision comporte le risque de se tromper. PuissanceZ se trouve à vos côtés dans vos périodes décisives de changement 🤝

Ils parlent de nous

Tianly Charpentier
Tianly Charpentier
2023-10-26
J’étais très mitigé au départ à l’idée de m’inscrire dans la démarche ayant une idée assez précise de mon nouveau projet. La question était donc la suivante : si je sais ce que je veux et ou je souhaite aller, que peux m’apporter PuissanceZ ? La réponse est sans équivoque : bien plus que j’en ai espéré… La collaboration a été fructueuse, aidante et d’une certaine manière salvatrice dans la mesure où mes convictions et moi allions droit dans un mur. Avec l’appui de PuissanceZ j’ai pu repenser le projet de sorte à le consolider et pouvoir lui donner vie. Aujourd’hui, à l’instant où j’écris ces lignes, mon plan de communication et de développement est quasi finaliser, le business modèle est viable ce qui m’a permis d’obtenir un financement de ma banque. Lancement du projet au premier trimestre 2024. Le début d’une nouvelle aventure, peut-être d’une nouvelle vie… Merci beaucoup à l’équipe pour l’accompagnement, pour le soutien sans faille, pour ce nouveau départ qui se concrétise.
Nicolas Francois
Nicolas Francois
2023-10-23
De véritables pros! Un bilan de compétence et un coaching qui m’ont apporté de vrais résultats!! Un remerciement tout particulier à mon coach Pierre Arnaud. N’hésiter pas, faites appel à Puissance Z
Romain Durand
Romain Durand
2023-10-23
J'ai était surpris par la relation qui a était mise en place dès le départ . Mis en confiance d'entrée de jeu , puis une lecture facile de ma vie et de ce qui sont mes points forts et mes points à améliorer, très honnêtement j'en suis sortie grandi et je les en remercie.
nadine vitu
nadine vitu
2023-07-07
Repartir vers une nouvelle vie à 58 ans merci sonia et puissance z pour votre aide
maxime girard
maxime girard
2023-07-04
Bilan de compétences de qualité, très a l'écoute, une réelle introspection pour faire quelque chose que l'on aime et réussir sa reconversion
Carole BICKMANN
Carole BICKMANN
2023-07-01
J'ai fais appel à Puissance Z pour un bilan de compétences. Sonia a su faire ressortir le meilleur de ma personnalité, mettre en lumière des éléments positifs dont je n'avais pas conscience, m'a permis de réaliser une prise de recul, de reprendre confiance en mes compétences, et de définir un cap en phase avec les valeurs qui me guident. Cet accompagnement s’est avéré bien plus complet qu’un simple bilan de compétences Merci pour sa bienveillance, son professionnalisme et les échanges constructifs lors de ce bilan.
Jean Louis Lemaitre
Jean Louis Lemaitre
2023-06-28
Efficacité, et disponibilité.
delphine authenac
delphine authenac
2023-05-23
Très bon accompagnement avec des gens à votre écoute et qui vous apporte beaucoup merci beaucoup
ZANETTE aurelie
ZANETTE aurelie
2023-05-11
Très bon accueil, une approche intéressante et innovante qui m'a permis de reprendre confiance en mes compétences et de lancer les premières démarches pour mon projet de devenir formatrice
Ju Thé
Ju Thé
2023-05-01
J’ai fais appel à puissance Z pour mon bilan de compétences. Durant le début de la prise de contact à la fin de ce bilan, j’ai été très bien accompagnée. Merci à toute l’équipe et en particulier à Sandra qui m’a suivi durant ce bilan très complet qui m’en a beaucoup apprit sur moi. Merci pour la disponibilité, l’écoute et cet accompagnement ☺️🙏
Burn out professionnel, surmenage et épuisement : que faire ?

LA SOLUTION

Vous vous sentez épuisé(e) ? vous êtes perdu ?

Si vous envisagez de quitter votre poste, il peut être difficile de prendre cette décision si vous n’avez rien d’autre en vue. Cependant, il est important de ne pas rester dans une situation qui vous rend malheureux à long terme. En 12 semaines seulement, 100 % en ligne et 100 % finançable par votre OPCO, le CPF ou Pôle Emploi

Les bilans de compétences peuvent être la solution idéale pour les personnes qui se sentent insatisfaites dans leur travail. PuissanceZ vous accompagne pour changer de vie, sereinement !

Si vous envisagez de quitter votre poste, et que vous n’avez pas d’alternative professionnelle, cela peut être difficile. Mais, il est important de ne pas rester dans une situation qui vous rend malheureux à long terme. En seulement 12 semaines, un bilan de compétences 100 % en ligne et 100 % finançable par votre OPCO, le CPF ou Pôle Emploi peut être une solution viable.

Le bilan de compétences peut être la solution parfaite pour les personnes insatisfaites dans leur travail. Notre équipe chez PuissanceZ vous accompagne dans votre processus de changement de vie, sereinement !

Tout public

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TRANSFORMEZ VOTRE VIE AVEC L'ACADÉMIE EN LIGNE

Intégrez un bilan de compétences et progressez de chez vous pour changer le cours de votre vie ! L’Académie en ligne de PuissanceZ centralise toutes les ressources nécessaires à la réussite de votre changement de cap professionnel.

✔️ Visualisez vos pensées de manière claire et ordonnée grâce à nos mind maps

✔️ Développez votre projet professionnel en explorant les fiches métiers de notre plateforme

✔️ Apprenez à mieux vous connaître avec nos activités d’auto-réflexion en ligne

 

BILAN DE COMPETENCES

Ils partagent leur expérience PuissanceZ.

Témoignages et retours d’expérience après leur bilan de compétences PuissanceZ

Ils témoignent!

Comment ça marche ?

Les étapes du bilan de compétences

Phase 1

Phase préliminaire : analyse de la demande diagnostic

Etape 0 : Quels sont mes objectifs pour mon parcours ?

  • Nous faisons un premier bilan de votre situation
  • Nous vérifions que vous êtes volontaire pour réaliser votre bilan, notamment si ce bilan est prescrit et cofinancé par votre entreprise
  • Nous déterminons le format le plus adapté à votre situation et vos besoins
  • Vous posez vos objectifs et vos besoins
 
🕒 Durée : 1 rendez-vous avec votre consultant
Phase 2

Phase d'investigation : construction et pertinence du projet professionnel

🕒 Durée : 4 à 8 semaines 
👤 1 rendez-vous avec votre consultant à chaque étape.

Etape 1 : Quel à est mon parcours, comment je fonctionne et à quoi j’aspire ?

  • Je suis conscient de ce qui me motive et ce qui me freine
  • J’identifie mes freins au passage à l’action
  • J’analyse mes transitons et mes choix

Etape 2 : Mes compétences

Quels sont mes compétences, mes valeurs, mes besoins et les leviers de motivation ainsi que l’environnement professionnel propice à mon épanouissement ?

  • J’ai une bonne compréhension de mes compétences grâce aux tests psychotechniques
  • Je prends connaissance des valeurs qui m’animent
  • Je détermine les besoins fondamentaux que j’ai en tant qu’être humain
  • Je comprends les raisons pour laquelle je prends des décisions dans différents domaines de ma vie

Etape 3 : Je délimite mon projet

Qu’est-ce qui me correspond concrètement ?

  • J’explore les possibilités 
  • J’identifie les zones de confort et les écarts avec les métiers
  • Je valide la cohérence et je construis mon projet professionnel en cohérence avec mes aspirations
  • J’élabore une ou des alternatives

Etape 4 : Mon projet délimité 

Quel choix vais-je faire et comment me préparer en conséquence ?

  • Je réduis le champ des possibles en fonction de mes prises de consciences
  • J’atterris sur un projet réaliste faisable et motivant
  • Je valorise mes compétences
  • Je construis mon plan d’action concret
Phase 3

Phase de conclusion

Etape 5 : Ma Synthese

Vous faites le bilan de votre parcours, nous nous assurons de votre retour à l’autonomie et clôturons le travail de co-construction.

Vous aboutissez à un projet professionnel qui vous ressemble.

🕒 1 rendez-vous avec votre consultant

Etape 6 : Suivi Post-bilan

Rassurez-vous, vous n’êtes pas complètement lâché dans la nature après votre bilan de compétences.

Votre consultant prend de vos nouvelles six mois plus tard pour faire le point sur l’avancée de votre projet.

🕒 1 rendez-vous avec votre consultant

Un bilan de compétences ultra complet, jusqu’à 100 % financé !

✔  2 tests s’appuyant sur la science des comportement et sur une technologie I.A : Assessfirst : brain, shape, drive et CentralTest : ProfilPro2

✔ Des orientations métiers

✔ 11 heures de coaching individuel avec un coach certifié, selon vos disponibilités

✔ Des exercices et réflexions guidés, à chaque étape, pour réussir votre reconversion 

➡️ Financement CPF 

➡️ Financement par votre OPCO

➡️ Bilan de compétence Pôle Emploi 100% financé

➡️ Financement public (AGEFICE /FIFPL)

📍 Plusieurs possibilités de financement s’offrent aux salariés du secteur public, aux demandeurs d’emploi et aux salariés du secteur privé.

🤝 Nous vous expliquons les différents moyens de financer votre bilan de compétences.

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Les coachs

Des professionnels certifiés 100% en ligne, 100 % dédiés à votre réussite !

Pierre-Arnaud

Fondateur, Coach & Formateur

Sandra

Coach

Sonia

Coach

Manon

Assistante

Tom

Formateur

Peter

Formateur

Noémie

Facilitatrice

Dorine

Facilitatrice
Logo PuissanceZ

ChANGER DE CARRIERE 

Bilan de compétences : FAQ

Si vous souhaitez changer de métier ou améliorer vos compétences professionnelles, le congé de reconversion professionnelle peut être la solution idéale. Ce dispositif permet de suivre une formation tout en continuant à travailler et à être rémunéré, sous réserve de l’accord de votre employeur et du respect des règles en vigueur.

Pour rédiger un CV adapté à une formation de reconversion, il est important de mettre en avant les compétences transférables, les expériences professionnelles et personnelles pertinentes, ainsi que les motivations pour la nouvelle orientation. Il est recommandé d’adopter un format clair et adapté au secteur visé.
Dans le cadre du bilan de compétences de PuissanceZ, nos coachs vous accompagne dans la réfection de votre CV.

Pour mener à bien un bilan de compétences, il est essentiel de suivre plusieurs étapes, en réalisant des entretiens individuels, des questionnaires et des recherches personnelles pour analyser les compétences, les aptitudes et les motivations de la personne, en vue de définir un projet professionnel. Chez PuissanceZ, notre bilan de compétences dure 24 heures, avec 11 heures d’entretiens et 13 heures de travail personnel guidé pour vous accompagner au mieux.

La rédaction d’un CV pour une reconversion professionnelle nécessite une mise en avant des compétences et des expériences qui sont pertinentes pour le nouveau secteur d’activité. Le document doit convaincre le recruteur ou l’organisme de formation de la pertinence de votre projet de reconversion.

Après un burn out, un bilan de compétences peut être utile pour prendre du recul sur sa situation professionnelle, identifier les compétences et les motivations, et définir un projet de reconversion adapté à ses aspirations et à son état de santé

Le bilan de compétences de PuissanceZ utilise des tests et des quiz pour évaluer les compétences professionnelles du bénéficiaire, dans le but de fournir le bilan le plus complet de France. De plus, le bilan inclut un texte IKIGAI et un texte Profil pro 2 pour aider à définir un projet professionnel adapté.

Oui, un bilan de compétences peut être réalisé dans le cadre d’une rupture conventionnelle, pour aider le salarié à définir un projet de reconversion professionnel et faciliter sa transition vers un nouveau métier ou secteur d’activité.

Bien qu’un bilan de compétences puisse aider à orienter une reconversion professionnelle, il est important de garder à l’esprit que le niveau de salaire peut varier considérablement d’un secteur à l’autre et d’un poste à l’autre, et que cela peut avoir un impact sur la décision de se reconvertir.

Le bilan de compétences est un outil de développement personnel et professionnel qui permet d’évaluer ses compétences, de mettre en lumière ses qualités et d’identifier les points à améliorer.

Le bilan de compétences PuissanceZ inclut un test de métier pour identifier le métier le plus adapté à votre profil professionnel et personnel. Vous pouvez également effectuer une recherche de carrière sur référentiel métiers de l’ONISEP pour avoir une vision globale des métiers existants.

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Coaching de suivi à téléphonique d’une durée de 30 minutes, 6 mois après la fin de votre bilan de compétences

Accès 24/24 via messagerie sécurisée avec votre consultant dédié

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ETUDE DE CAS

La transition professionnelle d'Émilie : une histoire inspirante de changement de cap réussi.

Emilie était une employée de longue date dans une entreprise qu’elle aimait.

Cependant, au fil du temps, elle s’est rendue compte que son travail ne correspondait plus à ses valeurs, à ses aspirations professionnelles et personnelles.

Elle à peu à peu commencé à éprouver de la frustration, de la désillusion et de la confusion quant à la direction à prendre pour son futur professionnel.

C’est alors qu’elle a fait appel à PuissanceZ pour l’aider à se réorienter vers une carrière en phase avec ses valeurs et ses aspirations.

Emilie se posait ces questions :

  • Qu’est-ce que j’ai vraiment envie de faire à l’avenir ?
  • Dans quel domaine je suis naturellement à l’aise ?
  • Quel métier fait sens ?
  • Qu’est-ce que je sais faire ?
bilan de compétence amelie

𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗼𝗻𝘀 𝗳𝗮𝗶𝘁 :

Nous avons d’abord effectué un bilan de sa propre situation.

Ensuite, nous avons enclenché 3 phases :

1 / Comment je fonctionne et à quoi elle aspire ?

✔️ Elle sait ce qui la stimule et ce qui la freine

✔️ Elle prend conscience de ses forces

✔️ Elle identifie ses aspirations et ses moteurs

2 / Qu’est-ce qui me correspond concrètement ?

✔️ Elle cherche les possibles

✔️ Elle valide la cohérence et je construis mon projet pro

✔️ Elle élabore une ou des alternatives

3 / Qu’est-ce que je choisis et comment elle se y prépare ?

✔️ Elle arrive sur un projet réaliste, praticable et motivant

✔️ Elle valorise ses compétences

✔️ Elle construit son plan d’action détaillé

Le résultat : 

✅ Émilie a abouti à un projet professionnel qui lui ressemble aujourd’hui

✅ Émilie a réussi sa transition professionnelle et est aujourd’hui sereine et confiante dans sa nouvelle fonction et entreprise

Tout cela en moins de 12 semaines.

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Pour vous aider à mieux appréhender le bilan de compétences, nous avons créé de nombreux contenus pour qu’il n’ait plus de secret pour vous. 

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