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12 semaines pour retrouver du sens et de l’envie !

Bilan de compétences Caen

En 3 mois, trouvez votre voie professionnelle idéale !

❌ Salaire insatisfaisant ?

❌ Environnement de travail nocif ?

❌ Manque de sens ?

Stagnation professionnelle ?

Trouvons ensemble le métier qui vous correspond !

Le programme de bilan de compétences de PuissanceZ vous accompagne dans la conception d’un projet de réorientation professionnelle aligné avec vos compétences et aspirations.

Est-il temps de changer ?

L’analyse de compétences est le moment propice de réfléchir sur soi et examiner attentivement ses envies, ses besoins, ses forces principales et ses imperfections 😉.

  • Redonner du sens
  • Retrouver le goût du travail
  • Se projeter dans l’avenir de sa carrière
  • Apprendre
  • Trouver de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • (Re)prendre soin de vous
  • Trouver l’équilibre
  • Donner à nouveau du sens
  • Redécouvrir la satisfaction du travail
  • Prévoir le futur de sa carrière 
  • S’instruire
  • Harmoniser vie de travail et vie privée 
  • Faire de vous votre priorité numéro 1
  • Rééquilibrer les choses.
Faire un bilan de compétences en ligne, bilan de personnalité, cartographie résilience, cartographie leadership, openmind neurotechnologies, assessfirst

Nos clients parlent de nous

Tianly Charpentier
Tianly Charpentier
2023-10-26
J’étais très mitigé au départ à l’idée de m’inscrire dans la démarche ayant une idée assez précise de mon nouveau projet. La question était donc la suivante : si je sais ce que je veux et ou je souhaite aller, que peux m’apporter PuissanceZ ? La réponse est sans équivoque : bien plus que j’en ai espéré… La collaboration a été fructueuse, aidante et d’une certaine manière salvatrice dans la mesure où mes convictions et moi allions droit dans un mur. Avec l’appui de PuissanceZ j’ai pu repenser le projet de sorte à le consolider et pouvoir lui donner vie. Aujourd’hui, à l’instant où j’écris ces lignes, mon plan de communication et de développement est quasi finaliser, le business modèle est viable ce qui m’a permis d’obtenir un financement de ma banque. Lancement du projet au premier trimestre 2024. Le début d’une nouvelle aventure, peut-être d’une nouvelle vie… Merci beaucoup à l’équipe pour l’accompagnement, pour le soutien sans faille, pour ce nouveau départ qui se concrétise.
Nicolas Francois
Nicolas Francois
2023-10-23
De véritables pros! Un bilan de compétence et un coaching qui m’ont apporté de vrais résultats!! Un remerciement tout particulier à mon coach Pierre Arnaud. N’hésiter pas, faites appel à Puissance Z
Romain Durand
Romain Durand
2023-10-23
J'ai était surpris par la relation qui a était mise en place dès le départ . Mis en confiance d'entrée de jeu , puis une lecture facile de ma vie et de ce qui sont mes points forts et mes points à améliorer, très honnêtement j'en suis sortie grandi et je les en remercie.
nadine vitu
nadine vitu
2023-07-07
Repartir vers une nouvelle vie à 58 ans merci sonia et puissance z pour votre aide
maxime girard
maxime girard
2023-07-04
Bilan de compétences de qualité, très a l'écoute, une réelle introspection pour faire quelque chose que l'on aime et réussir sa reconversion
Carole BICKMANN
Carole BICKMANN
2023-07-01
J'ai fais appel à Puissance Z pour un bilan de compétences. Sonia a su faire ressortir le meilleur de ma personnalité, mettre en lumière des éléments positifs dont je n'avais pas conscience, m'a permis de réaliser une prise de recul, de reprendre confiance en mes compétences, et de définir un cap en phase avec les valeurs qui me guident. Cet accompagnement s’est avéré bien plus complet qu’un simple bilan de compétences Merci pour sa bienveillance, son professionnalisme et les échanges constructifs lors de ce bilan.
Jean Louis Lemaitre
Jean Louis Lemaitre
2023-06-28
Efficacité, et disponibilité.
delphine authenac
delphine authenac
2023-05-23
Très bon accompagnement avec des gens à votre écoute et qui vous apporte beaucoup merci beaucoup
ZANETTE aurelie
ZANETTE aurelie
2023-05-11
Très bon accueil, une approche intéressante et innovante qui m'a permis de reprendre confiance en mes compétences et de lancer les premières démarches pour mon projet de devenir formatrice
Ju Thé
Ju Thé
2023-05-01
J’ai fais appel à puissance Z pour mon bilan de compétences. Durant le début de la prise de contact à la fin de ce bilan, j’ai été très bien accompagnée. Merci à toute l’équipe et en particulier à Sandra qui m’a suivi durant ce bilan très complet qui m’en a beaucoup apprit sur moi. Merci pour la disponibilité, l’écoute et cet accompagnement ☺️🙏

UNE SOLUTION

Analyse 360 degrés de la personnalité et des compétences

Une approche perso/pro complète

Un bilan de compétences ultra complet avec 2 grandes tests de personnalité et un test de métier 

  • Réalignement avec les envies profondes
  • Prise en compte de l’humain
  • Travail approfondi sur les besoins fondamentaux et les failles
  • Test de métier avec 146 métiers
  • Aide à la mise à jour de CV
  • Assistance à la recherche d’opportunités professionnelles à Caen et région
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Tout public

Français

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2550€

100% en ligne

Des analyses de personnalité pour découvrir vos forces et vos faiblesses

  • Forces et faiblesses
  • Priorités professionnelles
  • Compétences et ressources
  • Méthodes d’apprentissage
  • Facteurs de motivations
Logo PuissanceZ

Découvrez les aspects essentiels de votre personnalité à travers des tests poussés

  • Points forts et points faibles : Identifiez vos atouts et domaines d’amélioration
  • Identifiez vos priorités professionnelles pour clarifier vos objectifs et vos attentes dans votre vie professionnelle
  • Évaluez vos compétences et vos ressources pour comprendre vos capacités et vos compétences clés pour réussir
  • Découvrez vos styles d’apprentissage pour optimiser votre processus d’apprentissage

Test de personnalité bilan de compétence spuissanceZ

DES ACTIVITÉS ACCESSIBLES SUR LA plateforme digitale

Un accès en ligne à toutes les activités pour réaliser votre bilan de compétences

Vous pouvez accéder :

  • Des outils en ligne pour réfléchir sur votre parcours professionnel
  • Des outils visuels pour mieux organiser vos idées lors des entretiens en visio
  • Des fiches pratiques pour vous aider à vous orienter dans votre carrière professionnelle

Découvrez leurs témoignages motivants !.

De nombreuses personnes ont trouvé leur voie grâce à nos programmes. Découvrez leurs témoignages !

La toile en parle

Comment ça marche ?

Les étapes du bilan de compétences

Phase 1

Phase préliminaire : analyse de la demande diagnostic

Etape 0 : Quels sont mes objectifs pour mon parcours ?

  • Nous faisons un premier bilan de votre situation
  • Nous vérifions que vous êtes volontaire pour réaliser votre bilan, notamment si ce bilan est prescrit et cofinancé par votre entreprise
  • Nous déterminons le format le plus adapté à votre situation et vos besoins
  • Vous posez vos objectifs et vos besoins
 
🕒 Durée : 1 rendez-vous avec votre consultant
Phase 2

Phase d'investigation : construction et pertinence du projet professionnel

🕒 Durée : 4 à 8 semaines 
👤 1 rendez-vous avec votre consultant à chaque étape.

Etape 1 : Quel à est mon parcours, comment je fonctionne et à quoi j’aspire ?

  • Je suis conscient de ce qui me motive et ce qui me freine
  • J’identifie mes freins au passage à l’action
  • J’analyse mes transitons et mes choix

Etape 2 : Mes compétences

Quels sont mes compétences, mes valeurs, mes besoins et les leviers de motivation ainsi que l’environnement professionnel propice à mon épanouissement ?

  • J’ai une bonne compréhension de mes compétences grâce aux tests psychotechniques
  • Je prends connaissance des valeurs qui m’animent
  • Je détermine les besoins fondamentaux que j’ai en tant qu’être humain
  • Je comprends les raisons pour laquelle je prends des décisions dans différents domaines de ma vie

Etape 3 : Je délimite mon projet

Qu’est-ce qui me correspond concrètement ?

  • J’explore les possibilités 
  • J’identifie les zones de confort et les écarts avec les métiers
  • Je valide la cohérence et je construis mon projet professionnel en cohérence avec mes aspirations
  • J’élabore une ou des alternatives

Etape 4 : Mon projet délimité 

Quel choix vais-je faire et comment me préparer en conséquence ?

  • Je réduis le champ des possibles en fonction de mes prises de consciences
  • J’atterris sur un projet réaliste faisable et motivant
  • Je valorise mes compétences
  • Je construis mon plan d’action concret
Phase 3

Phase de conclusion

Etape 5 : Ma Synthese

Vous faites le bilan de votre parcours, nous nous assurons de votre retour à l’autonomie et clôturons le travail de co-construction.

Vous aboutissez à un projet professionnel qui vous ressemble.

🕒 1 rendez-vous avec votre consultant

Etape 6 : Suivi Post-bilan

Rassurez-vous, vous n’êtes pas complètement lâché dans la nature après votre bilan de compétences.

Votre consultant prend de vos nouvelles six mois plus tard pour faire le point sur l’avancée de votre projet.

🕒 1 rendez-vous avec votre consultant

USP

Bilan de compétences Caen certifié et finançable à 100%

Un accompagnement pour 0€ , c'est possible !

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Bilan de compétences Caen : solution complète pour votre évolution professionnelle

Deux tests avancés

Des prédictions et résultats d’orientation métiers

11 heures de coaching individuel

13 heures de travail personnel estimé et guidé

Financement par votre OPCO

Financement CPF

Bilan de compétence Pôle Emploi 100% financé

Financement public (AGEFICE /FIFPL)

Coachs, formateurs, facilitateurs…

Des professionnels certifiés 100 % en ligne, 100 % dédiés à votre réussite !
  • Experts certifiés formés à une variété de différentes techniques d’accompagnement
  • Formés aux tests de personnalité disponibles sur le marché pour une expertise maximale
  • Approche 1-to-1 individuelle et personnalisée pour un accompagnement personnalisé
  • Expérience et savoir-faire vous aidant à définir vos compétences, aspirations et objectifs de carrière
  • Bienveillance, expertise et écoute active pour vous accompagner tout au long du processus Soutien personnalisé pour développer un projet professionnel épanouissant et parfaitement adapté à vos besoins spécifiques
 

Pierre-Arnaud

Fondateur, Coach & Formateur

Manon

Assistante

Noémie

Facilitatrice

Sandra

Coach

Tom

Formateur

Dorine

Facilitatrice

Sonia

Coach

Peter

Formateur

ChANGER DE CARRIERE 

Bilan de compétences : FAQ

Le congé de reconversion professionnelle offre aux salariés la possibilité de suivre une formation pour changer de métier ou se perfectionner dans un domaine sans perdre leur emploi ni leur salaire. Cette démarche est réglementée par la loi et requiert l’approbation de l’employeur.

Pour rédiger un CV adapté à une formation de reconversion, il est important de mettre en avant les compétences transférables, les expériences professionnelles et personnelles pertinentes, ainsi que les motivations pour la nouvelle orientation. Il est recommandé d’adopter un format clair et adapté au secteur visé.
Dans le cadre du bilan de compétences de PuissanceZ, nos coachs vous accompagne dans la réfection de votre CV.

Le bilan de compétences est une démarche qui se déroule en plusieurs étapes sur une durée allant de 12 à 24 heures. Il implique des entretiens individuels, des questionnaires et des recherches personnelles pour évaluer les compétences, les aptitudes et les motivations du bénéficiaire, en vue d’élaborer un projet professionnel. Avec PuissanceZ, bénéficiez d’un bilan de compétences de 24 heures, incluant 11 heures d’entretien et 13 heures de travail personnel guidé.

Un CV pour reconversion est un CV adapté pour mettre en valeur les compétences et expériences pertinentes pour le secteur ou le métier visé dans le cadre d’une reconversion professionnelle. Il doit être rédigé de manière à convaincre le recruteur ou l’organisme de formation de la pertinence de votre projet de reconversion.

Après un burn out, un bilan de compétences peut être utile pour prendre du recul sur sa situation professionnelle, identifier les compétences et les motivations, et définir un projet de reconversion adapté à ses aspirations et à son état de santé

Le bilan de compétences puissance Z inclut des tests et des quiz pour évaluer les compétences professionnelles du bénéficiaire. Bilan de compétences le plus complet de France, le bilan PuissanceZ inclut un texte IKIGAI et un texte Profil pro 2.

La rupture conventionnelle peut être l’opportunité de faire un bilan de compétences pour réfléchir à une reconversion professionnelle et repartir sur de nouvelles bases.

Le bilan de compétences permet d’identifier les opportunités de reconversion adaptées au profil du bénéficiaire. Cependant, il ne garantit pas une reconversion sans perte de salaire, car cela dépend du secteur et du poste visé, ainsi que des compétences et de l’expérience du candidat.

Le bilan de compétences est un outil de développement personnel et professionnel qui permet d’évaluer ses compétences, de mettre en lumière ses qualités et d’identifier les points à améliorer.

Le bilan de compétences PuissanceZ inclut un test de métier pour identifier le métier le plus adapté à votre profil professionnel et personnel. Vous pouvez également effectuer une recherche de carrière sur référentiel métiers de l’ONISEP pour avoir une vision globale des métiers existants.

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Coaching de suivi à téléphonique d’une durée de 30 minutes, 6 mois après la fin de votre bilan de compétences

Accès 24/24 via messagerie sécurisée avec votre consultant dédié

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ETUDE DE CAS

La transition professionnelle d'Émilie : une histoire inspirante de changement de cap réussi.

Emilie était une employée qui travaillait depuis longtemps dans une entreprise qu’elle aimait.

Cependant, au fil du temps, elle a réalisé que son travail ne correspondait plus à ses valeurs, à ses aspirations professionnelles et personnelles.

Elle a commencé à ressentir de la frustration, de la désillusion et de la confusion quant à la direction à prendre pour son avenir professionnel.

C’est alors qu’elle a fait appel à PuissanceZ pour l’aider à se réorienter vers un travail en phase avec ses valeurs et ses aspirations.

Emilie se posait ces questions :

  • Qu’est-ce que j’ai vraiment envie de faire à l’avenir ?
  • Dans quel domaine je suis naturellement à l’aise ?
  • Quel métier fait sens ?
  • Qu’est-ce que je sais faire ?
bilan de compétence amelie

𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗼𝗻𝘀 𝗳𝗮𝗶𝘁 :

Nous avons d’abord réalisé un bilan de sa propre situation.

Ensuite, nous avons enclenché 3 phases :

1 / Comment elle fonctionne et à quoi elle aspire ?

✔️ Je sais ce qui m’incite et ce qui me freine

✔️ Je réalise de ses forces

✔️ J’identifie mes aspirations et ses moteurs

2 / Qu’est-ce qui me correspond concrètement ?

✔️ J’étudie les possibles

✔️ Je valide la cohérence et je construis mon projet pro

✔️ J’élabore une ou des alternatives

3 / Qu’est-ce que je choisis et comment je m’y prépare ?

✔️ J’arrive sur un projet réaliste, praticable et motivant

✔️ Je valorise mes compétences

✔️ Je construis mon plan d’action concret

Le résultat : 

✅ Émilie a abouti à un projet professionnel qui lui ressemble aujourd’hui

✅ Émilie a réussi sa transition professionnelle et est aujourd’hui sereine et confiante dans sa nouvelle fonction et entreprise

Tout cela en moins de 12 semaines.

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Pour vous aider à mieux appréhender le bilan de compétences, nous avons créé de nombreux contenus pour qu’il n’ait plus de secret pour vous. 

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