Un bilan de compétences ultra complet pour un nouveau départ en 3 mois !
Bilan de compétences La Roche sur Yon
❌ Salaire insatisfaisant ?
❌ Environnement de travail nocif ?
❌ Manque de sens ?
❌ Stagnation professionnelle ?
Le bilan de compétences PuissanceZ vous soutient dans la conception d’un nouvel avenir professionnel conçu en fonction de vos compétences et aspirations.
✔ Réorienter sa carrière après un burn out
✔ Découvrir ses forces et faiblesses
✔ Identifier les éléments qui ont façonné notre parcours professionnel
Si vous ressentez de la frustration ou de l’insatisfaction dans votre travail, ne restez pas bloqué(e) dans cette situation. Prenez le temps de réfléchir à ce qui est important pour vous et explorez les possibilités qui peuvent mieux répondre à vos besoins.
UNE SOLUTION
Une approche perso/pro complète
Un bilan de compétences ultra complet avec 2 grandes tests de personnalité et un test de métier
Styles d’apprentissage : Comprenez comment vous apprenez le mieux et optimisez votre processus d’apprentissage
La plateforme digitale facilite votre bilan de compétences en regroupant tout ce dont vous avez besoin à un seul endroit.
Vous trouverez :
Découvrez leurs témoignages motivants !.
Les participants de nos programmes témoignent de leur expérience. Découvrez leurs histoires inspirantes !
Ils partagent leur expérience
Etape 0 : Quels sont mes objectifs pour mon parcours ?
Etape 1 : Quel à est mon parcours, comment je fonctionne et à quoi j’aspire ?
Etape 2 : Mes compétences
Quels sont mes compétences, mes valeurs, mes besoins et les leviers de motivation ainsi que l’environnement professionnel propice à mon épanouissement ?
Etape 3 : Je délimite mon projet
Qu’est-ce qui me correspond concrètement ?
Etape 4 : Mon projet délimité
Quel choix vais-je faire et comment me préparer en conséquence ?
Etape 5 : Ma Synthese
Vous faites le bilan de votre parcours, nous nous assurons de votre retour à l’autonomie et clôturons le travail de co-construction.
Vous aboutissez à un projet professionnel qui vous ressemble.
🕒 1 rendez-vous avec votre consultant
Etape 6 : Suivi Post-bilan
Rassurez-vous, vous n’êtes pas complètement lâché dans la nature après votre bilan de compétences.
Votre consultant prend de vos nouvelles six mois plus tard pour faire le point sur l’avancée de votre projet.
🕒 1 rendez-vous avec votre consultant
Un accompagnement pour 0€ , c'est possible !
Testez votre éligibilité au financement CPF ou OPCO afin d'accéder à notre accompagnement changement de carrière "bilan compétences" gratuitement.
Bilan de compétences La Roche sur Yon : ultra-complet et jusqu’à 100 % finançable !
Deux tests de personnalités
Des prédictions et résultats d’orientation métiers
13 heures de travail personnel estimé et guidé
Financement par votre OPCO
Financement CPF
Bilan de compétence Pôle Emploi 100% financé
Financement public (AGEFICE /FIFPL)
Les coachs, formateurs et facilitateurs PuissanceZ sont des professionnels chevronnés en bilan de compétences haut de gamme et en accompagnement de dirigeants.
Formés à diverses techniques d’accompagnement et aux tests de personnalité les plus complets, ils accompagnent votre cheminement professionnel de manière individuelle et sur mesure.
Grâce à leur expertise et leur savoir-faire, ils vous guideront avec bienveillance et expertise pour identifier vos compétences, vos aspirations et vos objectifs de carrière.
Chaque coach et formateur est sélectionné pour son approche 1-to-1 et sa capacité à vous mettre en aisance, afin de vous aider à élaborer un projet professionnel épanouissant et adapté à vos besoins.
ChANGER DE CARRIERE
Si vous souhaitez changer de métier ou améliorer vos compétences professionnelles, le congé de reconversion professionnelle peut être la solution idéale. Ce dispositif permet de suivre une formation tout en continuant à travailler et à être rémunéré, sous réserve de l’accord de votre employeur et du respect des règles en vigueur.
Pour réussir votre reconversion professionnelle, il est essentiel de rédiger un CV qui met en avant vos compétences transférables, vos expériences pertinentes et vos motivations pour la nouvelle orientation. Un format clair et adapté au secteur visé est recommandé pour attirer l’attention des recruteurs. Chez PuissanceZ, nos coachs vous accompagnent dans la refonte de votre CV lors de votre bilan de compétences.
Le bilan de compétences se déroule en plusieurs étapes, généralement réparties sur 12 à 24 heures. Il comprend des entretiens individuels avec un consultant, des tests et questionnaires, et des recherches personnelles pour analyser les compétences, les aptitudes et les motivations du bénéficiaire, et élaborer un projet professionnel. Le bilan de compétences PuissanceZ dure 24 heures : 11 heures d’entretien et 13 heures de travail personnel guidé.
Un CV pour reconversion est un CV adapté pour mettre en valeur les compétences et expériences pertinentes pour le secteur ou le métier visé dans le cadre d’une reconversion professionnelle. Il doit être rédigé de manière à convaincre le recruteur ou l’organisme de formation de la pertinence de votre projet de reconversion.
Si vous avez connu un burn out, un bilan de compétences peut vous aider à prendre du recul sur votre carrière, à identifier vos compétences et vos aspirations, et à élaborer un plan de reconversion personnalisé.
Le bilan de compétences puissance Z inclut des tests et des quiz pour évaluer les compétences professionnelles du bénéficiaire. Bilan de compétences le plus complet de France, le bilan PuissanceZ inclut un texte IKIGAI et un texte Profil pro 2.
Avec PuissanceZ, un bilan de compétences peut être réalisé dans le cadre d’une rupture conventionnelle pour vous accompagner dans votre transition professionnelle et trouver un nouveau projet qui vous correspond.
Le bilan de compétences peut aider à identifier des opportunités de reconversion professionnelle, mais il ne garantit pas nécessairement une reconversion sans conséquence financière, car cela dépend de nombreux facteurs tels que le secteur d’activité et le niveau d’expérience du candidat.
Le bilan de compétences est un outil de développement personnel et professionnel qui permet d’évaluer ses compétences, de mettre en lumière ses qualités et d’identifier les points à améliorer.
Le bilan de compétences PuissanceZ inclut un test de métier pour vous aider à identifier le métier idéal en fonction de votre profil professionnel et personnel. Vous pouvez également utiliser référentiel métiers de l’ONISEP pour explorer les différentes options de carrière et découvrir les métiers qui vous conviennent le mieux.
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BONUS !
Accès à l’Académie illimité
Accès aux nouvelles ressources
Coaching de suivi à téléphonique d’une durée de 30 minutes, 6 mois après la fin de votre bilan de compétences
Accès 24/24 via messagerie sécurisée avec votre consultant dédié
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sur ma situation !
Emilie était une employée qui travaillait depuis longtemps dans une entreprise qu’elle aimait.
Cependant, au fil du temps, elle a réalisé que son travail ne correspondait plus à ses valeurs, à ses aspirations professionnelles et personnelles.
Elle à peu à peu commencé à ressentir de la frustration, de la désillusion et de la confusion quant à la direction à prendre pour son avenir professionnel.
C’est alors qu’elle a fait appel à PuissanceZ pour l’aider à se réorienter vers un travail en phase avec ses valeurs et ses aspirations.
Emilie se posait ces questions :
Nous avons d’abord effectué un bilan de sa situation.
Ensuite, nous avons enclenché trois phases :
1 / Comment je fonctionne et à quoi j’ aspire ?
✔️Elle sais ce qui l’stimule et ce qui meretient
✔️Je réalise de mes forces
✔️Je identifie mes aspirations et ses moteurs
2 / Qu’est-ce qui me correspond concrètement ?
✔️J’ explore les possibles
✔️Je valide la cohérence et je construis mon projet pro
✔️Elle élabore une ou des alternatives
3 / Qu’est-ce que je choisis et comment elle se y prépare ?
✔️J’ atterris sur un projet concret praticable et stimulant
✔️Elle met en valeur ses compétences
✔️Je construis mon plan d’action précis
✅ Émilie a abouti à un projet professionnel qui lui ressemble aujourd’hui
✅ Émilie a réussi sa transition professionnelle et est aujourd’hui sereine et confiante dans sa nouvelle fonction et entreprise
Tout cela en moins de 12 semaines.
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Parfois on a besoin de plus d’informations avant de se lancer.
Pour vous aider à mieux appréhender le bilan de compétences, nous avons créé de nombreux contenus pour qu’il n’ait plus de secret pour vous.
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