Un échange avec Cédric sur les profils “atypiques”, ceux que nous aimons appeler “Zèbres” (hypersensibles, HPI, …. ) en France. Ensemble, nous avons aborder ce sujet via le prisme du management.

Un collaborateur atypique est souvent loin des attendus d’un emploi donné, dans une entreprise donnée. Et pourtant, de par ses compétences, sa manière de penser, ses expériences – il peut apporter beaucoup à une équipe.

Un échange et podcast à consommer sans modération !