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PuissanceZ

Il est temps de réaliser vos objectifs avec le soutien adapté !

PuissanceZ est une société de conseil, mentoring, coaching et formation expert en amélioration de la performance des entreprises.

Noté 5 sur 5 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

ACCOMPAGNEMENT Opérationnel - Conseil en Management - Formation

Ils font confiance à puissanceZ

Les situations propices
à notre intervention

Nos accréditations et Certifications

Pourquoi choisir puissanceZ

3 axes clés

Faire de vos spécificités votre succès

En tant que coach et mentor, je vous accompagne à sortir de la surcharge mentale et de la pression, à clarifier votre vision et stratégie pour booster vos performances

Maintenir ou développer du CA rapidement

Exploiter de nouveaux gisements, fabriquer plus de richesses, accroitre ses parts de marché

Atteindre l'excellence

Notre programmes d'accompagnement, nos formations et interventions vous apporteront un soutien précieux pour relever tous vos défis : pérenniser entreprise, consolider, prendre les bons tournants, fédérer, former

L'aventure débute par une session clarté avec Pierre-ARNAUD !

Une session clarté : c’est quoi ?
 

20 min rien que pour vous face à un coach expérimenté

✔ Identifier le contexte dans lequel vous vous trouvez et comprendre les points bloquants

✔ Trouver des ressources aidantes

Détecter les croyances limitantes

Élaborer un plan d’action simple

Ressentir si le feeling passe entre nous pour aller plus loin

Ils ont été accompagnés par puissanceZ

Découvrez les témoignages d’une poignée de nos clients qui ont fait l’expérience PuissanceZ 
 

Créateur de performance durable

Société d’entrepreneurs avant tout, nous nous employons à vous accompagner comme si votre entreprise était la nôtre. Nous nous adaptons à votre besoin.

Accompagnement de la Direction

Dynamique de transformation (Valeurs, Sens, Vision, Stratégie). Prise de décision. Solitude de la fonction. Manager avec impact. Délégation efficace. Processus de vente et Closing. Révéler le Leadership. Croissance, consolidation. Management Opérationnel.

Performance d'Équipe

Réduction du turnover. Motivation capital humain. Détection potentiels. Révéler le Leadership. Casser les silos. Inverser les résistances au changement. Augmentation des ventes.

Développement Professionnel et Personnel

Reconstruction professionnelle. Transition de carrière. Intégration et prise de poste. Identifier les potentiels. Révéler les talents. Désengagement, stress, burnout. Prise de décision. Leadership.

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